渤海銀行長沙分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行石家莊分行于2012年12月6日開業(yè)，為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應聘者可在渤海銀行官方網(wǎng)站“加入我們”欄目投遞電子簡歷或請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至石家莊分行招聘專用郵箱sjzzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應聘部門及職位名稱,也可以將個人簡歷（含聯(lián)系電話）郵寄至石家莊市橋西區(qū)中華南大街18號，渤海銀行石家莊分行人力資源部收，郵編050051，并在信封左下角注明應聘職位名稱。

一旦錄用，我行將為您提供全面的培訓計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來！

石家莊分行地址：石家莊市橋西區(qū)中華南大街18號

聯(lián)系電話：0311-66558703 66558528

傳真：0311-66558555

郵政編碼：050051

部門：綜合輕型支行

職位：輕型支行行長

職位描述：

•對分行行長負責，主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長和分行主管零售業(yè)務副行長安排的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強的市場開拓能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上零售銀行業(yè)務及網(wǎng)點相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，

•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：支行副行長/銷售經(jīng)理

職位描述：

•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務外拓營銷

•組織實施各類業(yè)務營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達的業(yè)務考核計劃

•負責對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售

•負責對業(yè)務申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進行初步核實,提高銷售人員的風險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務產(chǎn)品

•嚴格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務流程和管理辦法，控制和防范操作風險

•負責外拓營銷團隊隊伍建設(shè)

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程、具備較強的風險控制和識別能力。

•七年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護高端個人客戶關(guān)系經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗。

•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進行客戶關(guān)系管理的能力，有團隊管理能力

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•對分行公司業(yè)務部總經(jīng)理負責，工作業(yè)績由分行公司業(yè)務部總經(jīng)理做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負責有效管理客戶關(guān)系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務領(lǐng)域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領(lǐng)域）中推動/發(fā)展相關(guān)業(yè)務機遇

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•兩年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：外拓客戶經(jīng)理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷

•網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•渠道建設(shè)與渠道推廣

•網(wǎng)點生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣

•批零聯(lián)動營銷

•客戶關(guān)系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議

•廳堂內(nèi)部營銷服務支持及領(lǐng)導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、市場營銷專業(yè)，具備我行零售產(chǎn)品銷售資格

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關(guān)制度和運作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生除外

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力

職位：營運經(jīng)理

職位描述：

•對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務處理進行事前和事中控制，負責柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•組織柜面人員嚴格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務操作和會計核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務風險

•對關(guān)鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•依據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)助有權(quán)機關(guān)做好查詢、凍結(jié)、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務工作

•及時上報業(yè)務差錯、重大事故、違規(guī)違紀行為等情況

•開展柜面業(yè)務培訓和輔導，定期組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務水平

•記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人報送柜面業(yè)務情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導柜面人員參與廳堂服務，促進廳堂一體化建設(shè)

•如為綜合輕型支行，應協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務團隊進行管理，組織團隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務、完成業(yè)務操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作

•完成分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務系統(tǒng)功能

•五年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極負責，作風踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，具備較強的風險意識、合規(guī)意識和服務意識

職位：廳堂營業(yè)經(jīng)理

職位描述：

•負責廳堂內(nèi)部客戶營銷，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•負責廳堂內(nèi)部營銷活動策劃、執(zhí)行與客戶跟進，并對廳堂外部營銷活動予以支持和配合

•負責廳堂渠道、生態(tài)建設(shè)、維護、推廣及渠道、生態(tài)客戶的服務和轉(zhuǎn)化

•負責客戶服務及客戶關(guān)系建立及維護，建立健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

•其中,作為營運經(jīng)理備崗人員及負責業(yè)務操作的人員，在執(zhí)行業(yè)務營運相關(guān)職責期間,負責根據(jù)我行業(yè)務營運相關(guān)管理規(guī)定，開展業(yè)務營運相關(guān)工作，并對營運經(jīng)理負責。工作具體內(nèi)容根據(jù)我行業(yè)務營運相關(guān)制度及支行工作安排，參照業(yè)務營運主辦柜員、綜合柜員崗位說明書

•領(lǐng)導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、財務專業(yè)，具備我行財富管理業(yè)務、個貸業(yè)務或業(yè)務營運上崗資格證書

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關(guān)制度和運作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；作為營運經(jīng)理備崗及負責業(yè)務操作的人員應滿足營運經(jīng)理助理、營運主任、柜員等角色人員的崗位要求

•分析表達能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，執(zhí)行力強；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力