渤海銀行太原分行招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。
渤海銀行太原分行已于2008年5月26日開業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者可在渤海銀行官方網(wǎng)站“加入我們”欄目投遞電子簡歷或請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至太原分行招聘專用郵箱tyzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱,也可以將個人簡歷（含聯(lián)系電話）郵寄至太原市長治路308號渤海銀行太原分行人力資源部收，郵編030006，并在信封左下角注明應(yīng)聘職位名稱。
一旦錄用，我行將為您提供全面的培訓(xùn)計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機(jī)遇，共同創(chuàng)造精彩未來！
太原分行地址：太原市長治路308號
聯(lián)系電話：0351-8385031
傳真：0351-8385008
郵政編碼：030006
部門：財富管理部—私人銀行中心
職位：私人銀行中心總經(jīng)理
職位描述：
•牽頭制定全行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、資源配置計劃，并組織實(shí)施；
•負(fù)責(zé)開展本行私人銀行業(yè)務(wù)的綜合調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表分析；
•牽頭制定私人銀行業(yè)務(wù)考評方案，組織實(shí)施私人銀行業(yè)務(wù)條線的業(yè)績考核與評價；
•負(fù)責(zé)制定全行私人銀行客戶準(zhǔn)入、退出標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)則，建立和完善私人銀行客戶規(guī)范服務(wù)流程；
•負(fù)責(zé)健全私人銀行業(yè)務(wù)聯(lián)動機(jī)制，牽頭與行內(nèi)相關(guān)部門、子公司及第三方的協(xié)調(diào)、合作和業(yè)務(wù)聯(lián)動；
•負(fù)責(zé)營銷活動策劃與品牌管理（含微信公眾號），牽頭搭建品質(zhì)服務(wù)運(yùn)營體系，發(fā)展特色品質(zhì)服務(wù)；
•牽頭私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，建立內(nèi)部控制與合規(guī)體系，組織推動各項工作的實(shí)施、督查和評價；
•負(fù)責(zé)員工年度考核、招聘、薪酬、福利籌劃等人力資源管理工作。
任職條件：
•本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，從事金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿8年；
•掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等基礎(chǔ)理論知識和相關(guān)實(shí)踐技能，具備基金/證券等從業(yè)資質(zhì)，至少擁有一項CFP/CPB/CFA/FRM等行外專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證；
•熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；
•擁有5年以上財富管理和私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)銀行和全國性股份制銀行私人銀行中心客戶服務(wù)和管理工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
•具備豐富的客戶拓展維護(hù)經(jīng)驗，較強(qiáng)的客戶需求分析與解決方案制定能力，以及優(yōu)秀的管理能力、人際溝通能力和問題解決能力；具有較強(qiáng)的行內(nèi)外資源整合能力，擅長組織行內(nèi)相關(guān)部門和行外相關(guān)單位開展客戶和產(chǎn)品的聯(lián)動營銷和交叉銷售，具有豐富的的合作談判經(jīng)驗；對有關(guān)理財和財富管理業(yè)務(wù)的政策和法規(guī)有較強(qiáng)的分析和把握能力；對國內(nèi)外市場動態(tài)和同業(yè)市場發(fā)展、競爭形勢有一定洞察力；無違規(guī)記錄。
職位：私人銀行投資顧問
職位描述：
•負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行投資顧問與研究工作的發(fā)展策略和規(guī)劃；
•負(fù)責(zé)傳遞和解讀總行投資觀點(diǎn)，開展地域宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和境內(nèi)外市場的研究分析工作，制定分行私人銀行客戶資產(chǎn)配置策略；
•負(fù)責(zé)督控和推進(jìn)投資顧問工作方法在分行的貫徹執(zhí)行，落實(shí)總行私人銀行各項產(chǎn)品服務(wù)的銷售管理要求；
•負(fù)責(zé)落實(shí)總行重點(diǎn)項目創(chuàng)新與推進(jìn)，推動家族信托、家族辦公室業(yè)務(wù)在分行的有序開展；
•負(fù)責(zé)陪同私行客戶經(jīng)理拜訪私人銀行客戶，支持私行客戶經(jīng)理或網(wǎng)點(diǎn)為私人銀行客戶提供專業(yè)性強(qiáng)的專項及綜合解決方案。
任職條件：
•本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，從事金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿8年；
•有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律知識；至少擁有一項CFP、CPB、CWM、CFA等行業(yè)資質(zhì)證書；具備基金/證券等從業(yè)資質(zhì)；
•熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程具備較強(qiáng)的產(chǎn)品篩選和比較能力，掌握包括資本市場、風(fēng)險管理和投資管理等較為全面的金融知識；
•擁有5年以上私人銀行或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的投資研究和客戶管理經(jīng)驗；
•具備較強(qiáng)的產(chǎn)品篩選和比較能力、投資策略研究能力、財富規(guī)劃和投資組合管理能力；熟悉投資顧問工作流程，具備較強(qiáng)的綜合解決方案設(shè)計和交付能力;具有一定的管理能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度；無違規(guī)記錄。
職位：私人銀行客戶經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)規(guī)范執(zhí)行財富資產(chǎn)在600萬及以上的私人銀行客戶關(guān)系管理和投資顧問工作流程要求，拓展和維護(hù)私人銀行客戶，承擔(dān)客戶經(jīng)營任務(wù)；
•負(fù)責(zé)跟蹤和挖掘客戶服務(wù)需求，提供綜合解決服務(wù)方案；
•負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的合規(guī)銷售和資產(chǎn)配置目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)各類非金融增值服務(wù)的推廣和客戶覆蓋，深化客戶關(guān)系，提升客戶體驗；
•負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行網(wǎng)點(diǎn)開展財富資產(chǎn)在300萬元至600萬元的浩瀚鉆石級客戶的營銷和服務(wù)，做大私人銀行客戶“蓄水池”；負(fù)責(zé)定期與網(wǎng)點(diǎn)溝通交流，通過組織開展客戶活動、專業(yè)培訓(xùn)等對網(wǎng)點(diǎn)提供支持，提升網(wǎng)點(diǎn)中高端客戶服務(wù)能力；
•負(fù)責(zé)私人銀行客戶的盡職調(diào)查，執(zhí)行總分行內(nèi)控合規(guī)管理要求。
任職條件：
•本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，從事金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿5年；
•具備良好的專業(yè)素質(zhì)，至少具有一項AFP、CFP、CPB、CWM、CFA等資質(zhì)認(rèn)證；具備基金/證券等從業(yè)資質(zhì)；
•具有較為豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律知識；
•擁有3年以上私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的私人銀行客戶開發(fā)與管理經(jīng)驗，具有家族信托、家族辦公室客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
•具有較強(qiáng)的客戶需求分析與挖掘能力，具有為客戶提供涵蓋投資、保障及傳承等綜合服務(wù)方案的專業(yè)能力；具備良好的溝通交流能力、問題解決能力以及良好的團(tuán)隊合作精神；無違規(guī)記錄。
部門：支行
職位：支行行長
職位描述：
•主持支行全面工作
•負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃
•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見
•負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見
•對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
•在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為
•組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)
•負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作
•負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管零售業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉分、支行運(yùn)作管理流程熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定具有較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
•8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上零售銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗
•具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力
職位：支行副行長/銷售經(jīng)理
職位描述：
•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務(wù)外拓營銷
•組織實(shí)施各類業(yè)務(wù)營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計劃
•負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實(shí)積分卡考核，推動交叉銷售
•負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實(shí),提高銷售人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量
•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品
•嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險
•負(fù)責(zé)外拓營銷團(tuán)隊隊伍建設(shè)
•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職條件：
•大學(xué)本科或以上學(xué)歷
•金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程、具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制和識別能力。
•7年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護(hù)高端個人客戶關(guān)系經(jīng)驗，有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，有團(tuán)隊管理能力
職位：營運(yùn)經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
•對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前和事中控制，負(fù)責(zé)柜面人員勞動組織和管理，維護(hù)各項業(yè)務(wù)安全、高效運(yùn)營
•組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務(wù)操作和會計核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險
•對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實(shí)施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護(hù)銀行和客戶資金安全
•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務(wù)核對及信息統(tǒng)計工作
•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務(wù)工作
•及時上報業(yè)務(wù)差錯、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況
•開展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實(shí)施柜面業(yè)務(wù)自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平
•記錄營運(yùn)經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報送柜面業(yè)務(wù)情況報告
•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見
•做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導(dǎo)柜面人員參與廳堂服務(wù)，促進(jìn)廳堂一體化建設(shè)
•協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行管理，組織團(tuán)隊推動網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部營銷服務(wù)、完成業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作
•完成分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先
•具有會計從業(yè)資格證書
•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能
•6/5年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先
•具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
•具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識、合規(guī)意識和服務(wù)意識
•無不良記錄
職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)；
•與產(chǎn)品部門與金融市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案；
•開展對各項業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷。
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
•2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式；
•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
•有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；具備良好的風(fēng)險甄別與判斷能力。
職位:零售銀行客戶經(jīng)理
職位描述：
•進(jìn)行零售業(yè)務(wù)全產(chǎn)品銷售，包括理財產(chǎn)品、存款、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作
•可獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新客戶尤其是中、高端客戶
•及時了解客戶滿意度和需求，通過交叉銷售服務(wù)，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率
•維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式，具備良好的的交流談判技巧
•2年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先
•信貸經(jīng)驗豐富，資源廣泛
職位：綜合柜員
職位描述：
•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)
•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運(yùn)經(jīng)理
•負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實(shí)相符
•負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章
•負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實(shí)、完整、合規(guī)
•完成營運(yùn)經(jīng)理交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科或以上學(xué)歷
•具有二年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗
•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程
•具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧
•具備一定的風(fēng)險防范意識
部門：長治分行
職位：副行長/行長助理（零售）
職位描述：
•副行長/行長助理負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項工作
•對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
•落實(shí)分行的業(yè)務(wù)考核計劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對考核計劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見
•對分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎懲意見
•組織分管條線嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度
•協(xié)助分行行長，做好對外聯(lián)絡(luò)工作
•負(fù)責(zé)落實(shí)上級交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•具備團(tuán)隊管理能力，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗
•熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
•無不良記錄，具有良好的職業(yè)操守，符合銀保監(jiān)會及我行關(guān)于任職回避的要求
職位：銷售經(jīng)理
職位描述：
•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務(wù)外拓營銷
•組織實(shí)施各類業(yè)務(wù)營銷活動及渠道建設(shè)工作，完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計劃
•負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實(shí)積分卡考核，推動交叉銷售
•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品
•嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險
•負(fù)責(zé)外拓營銷團(tuán)隊隊伍建設(shè)
•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職條件：
•大學(xué)本科或以上學(xué)歷
•金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程、具備較強(qiáng)的風(fēng)險控制和識別能力
•7年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護(hù)高端個人客戶關(guān)系經(jīng)驗，有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進(jìn)行客戶關(guān)系管理的能力，有團(tuán)隊管理能力
職位：營運(yùn)經(jīng)理/經(jīng)理助理
職位描述：
•對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前和事中控制，負(fù)責(zé)柜面人員勞動組織和管理，維護(hù)各項業(yè)務(wù)安全、高效運(yùn)營
•組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務(wù)操作和會計核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險
•對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實(shí)施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護(hù)銀行和客戶資金安全
•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務(wù)核對及信息統(tǒng)計工作
•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務(wù)工作
•及時上報業(yè)務(wù)差錯、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況
•開展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實(shí)施柜面業(yè)務(wù)自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平
•記錄營運(yùn)經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報送柜面業(yè)務(wù)情況報告
•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見
•做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導(dǎo)柜面人員參與廳堂服務(wù)，促進(jìn)廳堂一體化建設(shè)
•協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行管理，組織團(tuán)隊推動網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部營銷服務(wù)、完成業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作
•完成分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先
•具有會計從業(yè)資格證書
•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能
•6/5年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先
•具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
•具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識、合規(guī)意識和服務(wù)意識
•無不良記錄
職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)；
•與產(chǎn)品部門與金融市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案；
•開展對各項業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷。
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
•2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式；
•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
•有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；具備良好的風(fēng)險甄別與判斷能力。
職位：零售銀行客戶經(jīng)理
職位描述：
•進(jìn)行零售業(yè)務(wù)全產(chǎn)品銷售，包括理財產(chǎn)品、存款、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作
•可獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新客戶尤其是中、高端客戶
•及時了解客戶滿意度和需求，通過交叉銷售服務(wù)，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率
•維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式，具備良好的的交流談判技巧
•2年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先
•信貸經(jīng)驗豐富，資源廣泛
職位：綜合柜員
職位描述：
•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)
•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運(yùn)經(jīng)理
•負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實(shí)相符
•負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章
•負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實(shí)、完整、合規(guī)
•完成營運(yùn)經(jīng)理交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科或以上學(xué)歷
•具有二年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗
•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程
•具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧
•具備一定的風(fēng)險防范意識
職位：個人金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
•組織制定本地區(qū)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施
•承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo)，并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)
•負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合
•負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析及綜合管理等工作
•負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
•及時了解并分析反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息
•負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)流程管理、逾期貸款、不良貸款的催收管理、貸后管理以及客戶關(guān)系管理
•負(fù)責(zé)根據(jù)總行制定的消費(fèi)金融業(yè)務(wù)各類風(fēng)險防控措施和檢查要求，定期開展自查工作
•負(fù)責(zé)個人征信業(yè)務(wù)（不含信用卡）的日常組織、管理工作，落實(shí)人民銀行及總行相關(guān)個人征信管理規(guī)定
•落實(shí)押品管理、檔案管理、額度管控等日常管理工作
•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉銀行運(yùn)營程序，對零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識；了解本地零售業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
•具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗
•具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度
•具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心，遵紀(jì)守法無不良記錄
部門：大同分行
職位：行長/副行長/行長助理
職位描述：
•行長負(fù)責(zé)全面工作，副行長/行長助理負(fù)責(zé)協(xié)助行長做好各項工作
•對二級分行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
•負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的對外聯(lián)絡(luò)工作
•完成上級行交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
•具有大型國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、優(yōu)秀同業(yè)8/8/7年以上從業(yè)經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不少于3年
•熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
•無不良記錄，具有良好的職業(yè)操守，符合銀保監(jiān)會及我行關(guān)于任職回避的要求
職位：公司金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理
•負(fù)責(zé)牽頭組織落實(shí)批發(fā)銀行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)政策，貫徹落實(shí)本行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)政策
•負(fù)責(zé)制定分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的分解，并督促實(shí)施
•負(fù)責(zé)分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理和客戶服務(wù)質(zhì)量管理，組織制定分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)意見和服務(wù)管理制度
•負(fù)責(zé)分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核和管理工作
•負(fù)責(zé)行業(yè)分析和政策研究，牽頭制定分行批發(fā)銀行營銷方案，并推動實(shí)施
•負(fù)責(zé)分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計、推廣
•負(fù)責(zé)分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和管理
•負(fù)責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和管理
•負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)，為企業(yè)量身設(shè)計金融服務(wù)方案
•負(fù)責(zé)對公網(wǎng)銀等電子化業(yè)務(wù)的推廣和營銷工作
•負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理
•負(fù)責(zé)牽頭組織金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷和交叉銷售
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)
•具有廣泛而良好的金融產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；具備良好的計算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件
•8/7年以上批發(fā)銀行營銷管理經(jīng)驗，其中4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
•具有豐富的銷售管理經(jīng)驗；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
職位：個人金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
•組織制定本地區(qū)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施
•承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo)，并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)
•負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合
•負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析及綜合管理等工作
•負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
•執(zhí)行總分行服務(wù)管理和投訴管理制度并推動落實(shí)，負(fù)責(zé)管理大堂經(jīng)理隊伍
•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財產(chǎn)品；熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢；深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例
•具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗
•具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力
職位：業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
•對主管領(lǐng)導(dǎo)、上級分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，實(shí)行雙線報告制度，接受上級分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)
•根據(jù)總行營運(yùn)工作年度計劃和上級分行工作計劃，研究制定年度營運(yùn)工作計劃并組織實(shí)施，配合主管業(yè)務(wù)營運(yùn)的籌備組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌管理營運(yùn)人員和各項工作
•在權(quán)限范圍內(nèi)履行對各項業(yè)務(wù)的授權(quán)操作職責(zé)
•管理和監(jiān)督營運(yùn)人員履職情況，組織實(shí)施對營運(yùn)條線人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)證、考核評價等工作，對其聘用、晉職、降級等向籌備組領(lǐng)導(dǎo)及人力部門提出建議
•根據(jù)我行規(guī)章制度和屬地監(jiān)管政策，制定具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，對分支機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)制度情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)
•做好營運(yùn)內(nèi)控管理工作，按照總、上級分行規(guī)定組織落實(shí)營運(yùn)檢查，做好總、上級分行和外部對營運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計、檢查的相關(guān)工作
•做好營運(yùn)條線服務(wù)管理和監(jiān)督、檢查工作
•做好與屬地人民銀行、銀監(jiān)局和外匯管理局等監(jiān)管部門對口業(yè)務(wù)部室的聯(lián)系與溝通，及時完成外部監(jiān)管部門的各項工作要求
•做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持和服務(wù)
•對于涉及資金安全、銀行聲譽(yù)、案件隱患等重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件，必須立即上報主管籌備組領(lǐng)導(dǎo)，遇有特殊情況可越級向上級分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理報告
•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職條件：
•金融或財經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷
•通曉銀行業(yè)務(wù)，十年以上銀行營運(yùn)經(jīng)驗
•具有出色的商業(yè)意識及營運(yùn)風(fēng)險意識
•團(tuán)隊協(xié)作與現(xiàn)場解決問題的能力強(qiáng)
•有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)能力
•具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用
職位：綜合管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)分行的行政管理、物業(yè)管理以及上級行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制和招標(biāo)組織等工作
•負(fù)責(zé)分行文秘事務(wù)管理、公共關(guān)系和對外宣傳工作，協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方面關(guān)系
•負(fù)責(zé)分行綜合管理和安全保衛(wèi)工作的全面管理及整體協(xié)調(diào)
•負(fù)責(zé)制訂分行安全保衛(wèi)工作計劃，完善相關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況
•負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)的社會綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作
•負(fù)責(zé)分行的外侵案件的防控工作
•負(fù)責(zé)分行制定各類應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)落實(shí)安全演練
•負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)物防、技防設(shè)施的建設(shè)
•負(fù)責(zé)分行人力資源管理、員工培訓(xùn)及黨組織建設(shè)
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
•具有良好的文字書寫、計算機(jī)應(yīng)用能力
•具有8/7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年管理崗位工作經(jīng)驗
•具有良好的溝通技巧、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力
•具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
職位：安全保衛(wèi)經(jīng)理/主任/助理
職位描述：
•落實(shí)分行安全保衛(wèi)工作計劃和安全保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查落實(shí)安全制度
•落實(shí)在分行轄內(nèi)的安全教育和法制教育
•落實(shí)分支行的安全工作崗位責(zé)任制
•落實(shí)分行轄內(nèi)的社會綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作
•落實(shí)分行的外侵案件的防控工作
•安排制訂分行制定各類應(yīng)急預(yù)案，組織落實(shí)安全演練
•具體負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)物防、技防設(shè)施的建設(shè)
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、公安等相關(guān)專業(yè)
•具有良好的文字書寫、計算機(jī)應(yīng)用能力
•具有6年/4年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上安全保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗
•具有良好的溝通技巧、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神
職位：科技分析員
職位描述：
•負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)及管理工作
•負(fù)責(zé)新建分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及信息安全系統(tǒng)的采購、安裝、聯(lián)通、調(diào)試等工作
•負(fù)責(zé)分行信息安全系統(tǒng)的維護(hù)及管理工作
•負(fù)責(zé)分行互聯(lián)網(wǎng)的審批及監(jiān)控工作
•負(fù)責(zé)監(jiān)控分行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、上聯(lián)上級行、外聯(lián)人行、外聯(lián)銀監(jiān)的通訊線路的運(yùn)行狀態(tài)
•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)
•熟悉ITIL等信息技術(shù)管理專業(yè)知識
•具有4年以上金融系統(tǒng)信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及信息統(tǒng)計或行政管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的信息統(tǒng)計與分析能力
•較強(qiáng)的組織能力和寫作能力
職位：行政事務(wù)經(jīng)理/主任
職位描述：
•承擔(dān)分行的日常綜合管理工作，包括辦公樓管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等
•負(fù)責(zé)分行物業(yè)管理，包括物業(yè)采購、合同簽署、裝修立項、預(yù)算編制、參與招標(biāo)、在建工程管理、物業(yè)管理、維修管理等
•負(fù)責(zé)上級行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制、招標(biāo)組織等工作
•負(fù)責(zé)公關(guān)工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•有六年/四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
•有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力
•工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅持原則，客觀公正
•工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng)
職位：風(fēng)險管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
•制訂本分行批發(fā)、中小企業(yè)及個人貸款授信制度、審查審批實(shí)施細(xì)則、操作流程等
•根據(jù)本地區(qū)實(shí)際，細(xì)化、落實(shí)上級行行業(yè)、區(qū)域授信指引
•負(fù)責(zé)牽頭管理本分行各類風(fēng)險信息，定期進(jìn)行風(fēng)險分析，并向本分行管理層和上級行風(fēng)險管理部門提供風(fēng)險狀況及工作報告
•負(fù)責(zé)分行個人和企業(yè)征信的相關(guān)管理工作
•承擔(dān)分行風(fēng)險管理條線的綜合管理工作，推動風(fēng)險文化建設(shè)和培訓(xùn)工作
•根據(jù)上級行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結(jié)果進(jìn)行審查并最終認(rèn)定
•負(fù)責(zé)組織開展盡責(zé)權(quán)限內(nèi)授信項目的盡責(zé)審查、專業(yè)評審及授信審批工作，按照盡責(zé)審查工作制度，深入分析授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)
•根據(jù)授權(quán)，完成授權(quán)內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作，負(fù)責(zé)轄內(nèi)分行權(quán)限內(nèi)單筆中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的授信審批，并對審批結(jié)果負(fù)責(zé)
•按照上級行的有關(guān)要求，組織報送批發(fā)授信項目、中小企業(yè)授信項目及相關(guān)授信方案的各種文件、資料
•負(fù)責(zé)制定、完善批發(fā)授信、中小企業(yè)授信及個人貸款業(yè)務(wù)管理辦法、審查審批實(shí)施細(xì)則或操作流程等相關(guān)制度辦法
•參與盡責(zé)審查、審批工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
•按照上級行的有關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織報送中小企業(yè)授信項目及相關(guān)授信方案的各種文件、資料
•負(fù)責(zé)轄內(nèi)分行權(quán)限內(nèi)單筆個人貸款業(yè)務(wù)的盡責(zé)審查、審議、審批
•負(fù)責(zé)對轄內(nèi)分行權(quán)限內(nèi)按揭項目以及對評估機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入資格的盡責(zé)審查、評審及問責(zé)審批
•及時掌握各項銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理方法和要求
•負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)、政策制定、流程梳理、管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等相關(guān)工作提供建議、咨詢與反饋
•密切關(guān)注所在區(qū)域的市場、客戶和同業(yè)發(fā)展動態(tài)，在工作中主動收集與整理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與信息，參與積極主動的組合管理等相關(guān)工作
•負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及人員后評價工作，分派本部門盡責(zé)審查、審批工作任務(wù)，并對本部門盡責(zé)審查、審批工作質(zhì)量和效率進(jìn)行督導(dǎo)
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)
•專長信貸、企業(yè)財務(wù)會計、法律中的一至幾個領(lǐng)域
•熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程，熟悉金融監(jiān)管政策要求，對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤若干行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷分析能力和合規(guī)管理能力
•具有8/7年以上信貸、審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近5年來未脫離授信專業(yè)崗位
•遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力，良好的語言表達(dá)能力和寫作水平
職位:押品及檔案管理經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理
職位描述：
•負(fù)責(zé)辦理抵(質(zhì))押權(quán)利憑證的入庫保管及登記手續(xù)。在授信業(yè)務(wù)結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定辦理釋放抵(質(zhì))押品手續(xù)，并在抵質(zhì)押品登記簿上作相應(yīng)記錄；
•負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出入庫押品進(jìn)行賬實(shí)核對，按期與營運(yùn)部門核對和監(jiān)測其賬實(shí)是否相符、保管及出入庫是否按押品相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；
•根據(jù)授信業(yè)務(wù)押品價值變化的信息以及警示，對押品進(jìn)行動態(tài)管理，加強(qiáng)押品項下的額度控制，確保押品的足值，嚴(yán)格執(zhí)行跌價補(bǔ)償機(jī)制；
•嚴(yán)格執(zhí)行授信業(yè)務(wù)押品的保管要求，確保押品齊全、保管良好；
•負(fù)責(zé)對授信發(fā)放業(yè)務(wù)資料的接收、編號、登記、整理、裝訂、保管、查閱、交接、銷毀等工作；
•負(fù)責(zé)授信資料完整性的初步審查，確保檔案資料的齊全性和歸檔的及時性，并對保管的完整性負(fù)責(zé)；
•負(fù)責(zé)對已結(jié)清授信業(yè)務(wù)的資料，按檔案管理的要求編制卷宗歸檔；
•負(fù)責(zé)登記授信業(yè)務(wù)信貸檔案的調(diào)用借閱情況，并確保歸還資料的完整性；
•完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•經(jīng)濟(jì)、金融、檔案等相關(guān)專業(yè)
•熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求
•具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
•具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力；具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好。
職位：內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)分行及所屬機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理體系建設(shè)，并保證其有效運(yùn)行
•負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行內(nèi)控管理、合規(guī)風(fēng)險管理與操作風(fēng)險管理，對分行各項業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查，提供相關(guān)咨詢服務(wù)，開展合規(guī)及操作風(fēng)險培訓(xùn)，推廣我行合規(guī)風(fēng)險管理文化;
•負(fù)責(zé)組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況
•制定分行內(nèi)部稽核計劃并組織實(shí)施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議
•負(fù)責(zé)組織分行各類合規(guī)及操作風(fēng)險報告的編制工作
•組織開展分支行反洗錢工作，包括制度制定和反洗錢系統(tǒng)管理，開展反洗錢宣傳和培訓(xùn)
•負(fù)責(zé)牽頭組織分行的案件防控工作
•負(fù)責(zé)組織起草法律文件，對分行各項業(yè)務(wù)及法律文件進(jìn)行法律審查，提供法律咨詢與法律培訓(xùn)
•負(fù)責(zé)組織聯(lián)系各監(jiān)管機(jī)構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會等自律組織，就分支行經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，接待受理監(jiān)管機(jī)構(gòu)對分行的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)
•擁有法律、會計、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書
•熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求
•具有10年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
•有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強(qiáng)的識別、分析和管理風(fēng)險能力
•具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人正直
職位:內(nèi)控與操作風(fēng)險經(jīng)理/主任/助理
職位描述：
•負(fù)責(zé)對分行及所轄機(jī)構(gòu)的內(nèi)控管理體系進(jìn)行搭建并不斷優(yōu)化
•負(fù)責(zé)分行內(nèi)控與操作風(fēng)險有關(guān)政策的制定并定期更新
•負(fù)責(zé)定期組織召開分行的內(nèi)控會議，做好會議秘書的工作
•推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險文化，有針對性地在分行內(nèi)進(jìn)行各類培訓(xùn)，積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險文化內(nèi)涵
•對分行各項業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查，提供相關(guān)咨詢服務(wù)
•負(fù)責(zé)操作風(fēng)險系統(tǒng)和合規(guī)系統(tǒng)在分行層面的維護(hù)工作
•負(fù)責(zé)分行各類合規(guī)及操作風(fēng)險報告的編制工作
•負(fù)責(zé)組織聯(lián)系各監(jiān)管機(jī)構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會等自律組織，就分支行經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，接待受理監(jiān)管機(jī)構(gòu)對分行的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•擁有法律、會計、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書
•熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)操作的有關(guān)規(guī)定及流程
•8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上商業(yè)銀行省級分行以上級機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷
•有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的風(fēng)險敏感度，善于分析和總結(jié)問題；具備良好的讀寫能力
職位：營業(yè)部總經(jīng)理
職位描述：
•對營業(yè)部各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
•落實(shí)分行對營業(yè)部的業(yè)務(wù)考核計劃
•對所屬營銷區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、零售客戶的客戶關(guān)系管理負(fù)總責(zé)，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，在分行有關(guān)業(yè)務(wù)條線的指導(dǎo)下，對產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案等進(jìn)行統(tǒng)籌安排，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系，對營業(yè)部的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
•對部門經(jīng)理、員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見
•在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為
•組織各部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，管理營業(yè)部的操作風(fēng)險，對營業(yè)部的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)
•負(fù)責(zé)本部門員工的勞動組織管理，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)
•負(fù)責(zé)營業(yè)部的對外聯(lián)絡(luò)工作
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理相關(guān)專業(yè)
•熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
•10年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣泛的客戶資源，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗
職位：營業(yè)部副總經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)落實(shí)分行對營業(yè)部下達(dá)的零售銀行業(yè)務(wù)考核計劃
•負(fù)責(zé)零售銀行業(yè)務(wù)的市場開拓，制定營銷策略，組織和拓展按揭貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款、財富管理、理財?shù)葮I(yè)務(wù)以及分行零售銀行確定的其他業(yè)務(wù)
•負(fù)責(zé)對零售銀行貸款申請資料的完整性、真實(shí)性和規(guī)范性進(jìn)行核實(shí)
•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求
•嚴(yán)格執(zhí)行上級行和分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險
•負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查營業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識、服務(wù)技巧
•負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴事件
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理相關(guān)專業(yè)
•具備維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗；熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
•8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗和2年以上支行管理工作經(jīng)驗
•具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗
職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/助理
職位描述：
•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)
•與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案
•憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)
•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作；具備良好的計算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件
•6/4/2年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗；具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用
•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
職位：零售銀行客戶經(jīng)理/助理
職位描述：
•進(jìn)行零售業(yè)務(wù)全產(chǎn)品銷售，包括理財產(chǎn)品、存款、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及各類銀行卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作
•可獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新客戶尤其是中、高端客戶
•及時了解客戶滿意度和需求，通過交叉銷售服務(wù)，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率
•維護(hù)客戶關(guān)系，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
•熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式，具備良好的的交流談判技巧
•6年/4年/2年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先
•信貸經(jīng)驗豐富，資源廣泛
職位：理財經(jīng)理
職位描述：
•根據(jù)銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求，擬定理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓(xùn)課程、理財服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)風(fēng)險控制措施；建立和推動分行理財顧問服務(wù)，提升財富客戶經(jīng)理（助理）的理財顧問服務(wù)水平
•協(xié)助銷售團(tuán)隊完成工作指標(biāo)；為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，為銷售人員提供支持，向目標(biāo)客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務(wù)
•根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進(jìn)提出建議
•建立理財資訊體系，定期對理財市場進(jìn)行分析，提供研究報告；培訓(xùn)相關(guān)營銷人員的理財和投資知識并進(jìn)行資格考核
•根據(jù)財富管理和私人銀行重點(diǎn)客戶定位，負(fù)責(zé)定期提交資產(chǎn)配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機(jī)構(gòu)開展和維護(hù)重點(diǎn)客戶、建立我行理財品牌
•按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務(wù)并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門
•開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護(hù)分行財富管理產(chǎn)品渠道（包括行內(nèi)部門，保險公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)
•至少具備基金、保險從業(yè)資格；持金融理財師（或其他銀行業(yè)認(rèn)可的同等級資格）或會計師證書者優(yōu)先
•熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品等)及其服務(wù)流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關(guān)市場情況
•具備6年/4年/2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先
•良好的口頭溝通能力和書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊管理能力和營銷渠道建設(shè)能力
職位：大堂經(jīng)理
職位描述：
•熱情迎送每一位到行客戶，主動問詢，并根據(jù)客戶的需求引導(dǎo)至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務(wù)
•在客戶進(jìn)入營業(yè)廳、排隊等候、辦理業(yè)務(wù)過程中，及時疏導(dǎo)、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢
•積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)
•適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動；在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護(hù)與營銷工作，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息
•維持服務(wù)秩序，維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行及環(huán)境衛(wèi)生，對營業(yè)廳內(nèi)部各崗位員工的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行督導(dǎo)
•收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務(wù)監(jiān)督與改進(jìn)工作
•遇營業(yè)廳客戶投訴或服務(wù)突發(fā)事件，及時安撫、妥善處理，并報告上級
•做好班前準(zhǔn)備、班后整理工作
•其他與大堂經(jīng)理崗位相關(guān)工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
•具有良好的溝通表達(dá)能力
•儀表端莊，形象大方，氣質(zhì)佳
職位:內(nèi)控綜合處理助理/文員
職位描述：
•負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部本外幣現(xiàn)金、重要空白憑證和一般憑證、代保管物品及實(shí)物印章的庫房管理
•負(fù)責(zé)分行營運(yùn)條線的風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險監(jiān)督、電子檔案的經(jīng)辦處理工作
•開展操作風(fēng)險一線檢查以及操作風(fēng)險管理系統(tǒng)填報、導(dǎo)入、轄內(nèi)問題匯總報送工作
•負(fù)責(zé)人民銀行ACS等系統(tǒng)對賬、銀企對賬、人行及同業(yè)對賬工作
•負(fù)責(zé)輪崗休假管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶核實(shí)、反洗錢、應(yīng)急處置等其他內(nèi)控管理工作
•負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)，做好同城營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的籌建營運(yùn)支持
•負(fù)責(zé)考勤紀(jì)律、績效考核、文件流轉(zhuǎn)、檔案管理、崗位認(rèn)證管理、報告報表報送等綜合事務(wù)管理等工作
•完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科以上學(xué)歷
•金融、管理、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)
•了解本行各項業(yè)務(wù)的制度要求；了解各項營運(yùn)業(yè)務(wù)知識和操作流程
•具有2年/1年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
•具有一定風(fēng)險識別能力和銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，且具有較高的風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄
職位：營運(yùn)經(jīng)理
職位描述：
•負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)營運(yùn)部制定的業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程等規(guī)章制度組織和實(shí)施營業(yè)部柜面業(yè)務(wù)
•負(fù)責(zé)營業(yè)部柜面業(yè)務(wù)和柜員的管理工作
•負(fù)責(zé)對柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)、事中控制、監(jiān)督，解決業(yè)務(wù)疑難問題
•負(fù)責(zé)對營業(yè)部柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高柜員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能
•負(fù)責(zé)對柜面業(yè)務(wù)合規(guī)、合法性進(jìn)行檢查
•負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的反洗錢工作的管理
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)
•熟悉銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)管理和操作；熟悉銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、制度和操作流程；具備風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力
•6年以上銀行柜面會計支付結(jié)算工作經(jīng)驗，2年以上營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗
•具備組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧
職位:營運(yùn)主任
職位描述：
•對營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)
•認(rèn)真執(zhí)行我行相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定及操作流程，根據(jù)本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限對綜合柜員、賬戶專管員的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核、授權(quán)，對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行事前和事中控制或處理，維護(hù)各項業(yè)務(wù)安全、高效運(yùn)營
•協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實(shí)施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護(hù)銀行和客戶資金安全
•對于涉及資金安全、銀行聲譽(yù)、案件隱患等的重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件，必須立即上報
•負(fù)責(zé)營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳
•負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用
•負(fù)責(zé)按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作
•負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
•負(fù)責(zé)營業(yè)部自助設(shè)備的清機(jī)、加鈔工作
•負(fù)責(zé)柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳
•負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報表
•協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行管理并完成其交辦的其他工作事項
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書
•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程
•具備一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力
•4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員工作經(jīng)驗
•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力；具有良好的溝通技巧
職位：主辦柜員
職位描述：
•對營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)
•負(fù)責(zé)營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳
•負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用
•負(fù)責(zé)按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作
•負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
•負(fù)責(zé)職責(zé)權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務(wù)的審核和授權(quán)
•負(fù)責(zé)營業(yè)部自助設(shè)備的清機(jī)、加鈔工作
•負(fù)責(zé)柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳
•負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報表
•協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行管理并完成其交辦的其他工作事項
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•三年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員工作經(jīng)驗
•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程
•具備一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力
•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力
•具有良好的溝通技巧
職位：綜合柜員
職位描述：
•對支行營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)
•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)
•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運(yùn)經(jīng)理
•負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實(shí)相符
•負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章
•負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實(shí)、完整、合規(guī)
•落實(shí)上級主管交辦的其他工作
任職條件：
•大學(xué)本科及以上學(xué)歷
•具有二年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗
•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程
•具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧
•具備一定的風(fēng)險防范意識
