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2023屆交銀金科秋季校園招聘公告(400人)

2022-07-06 09:38:46 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 捕漁人

公司簡(jiǎn)介

科技賦能金融實(shí)力印證不凡

交銀金融科技有限公司(BOCOM Fintech),坐落于上海浦東,是交銀集團(tuán)金融平臺(tái)全新子公司。公司立足集團(tuán)整體戰(zhàn)略,借助集團(tuán)資源與平臺(tái),促進(jìn)金融科技與生態(tài)場(chǎng)景深度融合,打造業(yè)務(wù)發(fā)展新引擎。交銀金科,機(jī)遇無(wú)限。廣闊天地,就等你來(lái)!

校園招聘

技術(shù)研發(fā)崗200人

崗位描述

主要負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等工作。包括但不限于:

1、負(fù)責(zé)前端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)人工智能項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施,開(kāi)發(fā)過(guò)程中瓶頸問(wèn)題解決與技術(shù)攻關(guān);

3、參與各系統(tǒng)的全流程測(cè)試工作,搭建測(cè)試框架,編寫自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試腳本,開(kāi)發(fā)測(cè)試工具;

4、通過(guò)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效果,向決策層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化數(shù)據(jù)分析流程。

招聘要求

1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、掌握基本的金融理論知識(shí),扎實(shí)的算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/操作系統(tǒng)/大數(shù)據(jù)/交互設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí);

3、熱愛(ài)編程,至少掌握一種編程語(yǔ)言,熱衷前沿技術(shù)學(xué)習(xí)研究;

4、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

市場(chǎng)拓展崗100人

崗位描述

主要從事設(shè)計(jì)解決方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣、客戶推介服務(wù)等工作。包括但不限于:

1、了解客戶發(fā)展訴求,為客戶提供升級(jí)轉(zhuǎn)型咨詢方案;

2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),與客戶全方位對(duì)接,促成項(xiàng)目落地;

3、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求溝通、需求開(kāi)發(fā)和細(xì)化工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施統(tǒng)籌,配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的售前營(yíng)銷、客戶推介。

招聘要求

1、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類、營(yíng)銷類等專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、掌握基本的金融理論知識(shí),掌握至少一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯推理能力和文檔撰寫能力。

項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗100人

崗位描述

主要從事項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。包括但不限于:

1、負(fù)責(zé)客戶綜合服務(wù)解決方案的項(xiàng)目落地和推動(dòng);

2、組織內(nèi)部協(xié)同和資源調(diào)配,負(fù)責(zé)跨部門合作溝通;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,做好項(xiàng)目成本核算把控;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,及時(shí)跟進(jìn)異常問(wèn)題解決進(jìn)展;

5、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系的日常維護(hù),根據(jù)客戶需求不斷調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目方案。

招聘要求

1、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類、營(yíng)銷類等專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、掌握基本的金融理論知識(shí),掌握至少一種計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯推理能力和文檔撰寫能力。

薪酬福利

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

交銀金科為員工提供市場(chǎng)化的薪酬體系和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平,同時(shí)在醫(yī)、食、住、教等方面為員工提供全面的福利保障,解決后顧之憂。

崗位工資:交銀金科定期參考市場(chǎng)行業(yè)薪酬調(diào)研并據(jù)此為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況、員工的績(jī)效表現(xiàn)、崗位變動(dòng)對(duì)員工薪酬進(jìn)行復(fù)核調(diào)整。

績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)公司效益、日常表現(xiàn)、崗位價(jià)值和全年績(jī)效表現(xiàn),綜合考察后提供符合崗位貢獻(xiàn)程度的薪酬。

專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)員工在不同方面的專項(xiàng)貢獻(xiàn),如伯樂(lè)獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、重要成果貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

中長(zhǎng)期激勵(lì):依據(jù)支持政策,鼓勵(lì)員工持續(xù)為公司工作并貢獻(xiàn)價(jià)值。

完善的福利體系

健康飲食

樓下就是工作餐,一日三餐均享有,每月飯貼一到賬,不怕饑餓就怕胖。

補(bǔ)充公積金

買房裝修多一點(diǎn)錢,錢包壓力就少一點(diǎn)。

生日禮物

禮物祝福年年伴,感恩公司有你在。

自生活平衡

法定假期必須有,福利假期也不少。

工作環(huán)境

咖啡小吃和茶飲,打開(kāi)冰箱你都有。

補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)

無(wú)論門診還是住院,

你的健康我們關(guān)心。

企業(yè)年金

白駒過(guò)隙一眨眼,

不負(fù)年華不負(fù)卿。

健康體檢

定制化體檢方案,三甲醫(yī)院專業(yè)機(jī)構(gòu),不論入職還是工作,每年健康風(fēng)險(xiǎn)你知道。

落戶支持

人才積分沒(méi)問(wèn)題,海外應(yīng)屆幫辦理,人才引進(jìn)臨港在,就差一個(gè)你沒(méi)來(lái)。

培訓(xùn)發(fā)展

管理和專業(yè)兩支隊(duì)伍構(gòu)建交銀金科人才體系,聚焦金科人才發(fā)展需求,打造人才培養(yǎng)體系、課程體系、內(nèi)部師資體系、培訓(xùn)實(shí)施體系和培訓(xùn)評(píng)估體系。

才入職:集中面授+專業(yè)導(dǎo)師+部門在崗學(xué)習(xí)

入職后:網(wǎng)絡(luò)在線E校園+專業(yè)技能持續(xù)培訓(xùn)

為交銀金科的今天培養(yǎng)人才,更為交銀金科的明天塑造專家!

原標(biāo)題:交銀金科2023屆秋季校園招聘

文章來(lái)源:https://campus.51job.com/bocom/job.html

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