2022年5月中下旬已經(jīng)來(lái)到了，本年度銀行春季招聘的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)開始逐步進(jìn)行了，各位考生朋友準(zhǔn)備的怎么樣啊？在筆試中失利的大家也不要過(guò)于悲傷，畢竟機(jī)會(huì)可不止一次，調(diào)整好心態(tài)，重整旗鼓，一定可以成功的。為了讓大家學(xué)習(xí)的更加方便一些，上岸鴨小編這幾天整理了一下來(lái)自大家提出的各種咨詢問(wèn)題，比如說(shuō)，興業(yè)銀行社會(huì)招聘是正式工嗎？興業(yè)銀行社會(huì)招聘入職流程、興業(yè)銀行社會(huì)招聘筆試題庫(kù)等等，今天就帶大家了解一下興業(yè)銀行社會(huì)招聘流程是什么?是正式員工嗎?
經(jīng)過(guò)調(diào)查了解，興業(yè)銀行招聘流程主要分為6個(gè)環(huán)節(jié):公告→網(wǎng)申→宣講會(huì)與初面→筆試→面試→體檢與簽約。銀行的招聘分為校園招聘和社會(huì)招聘，一般都是合同制員工，不會(huì)再像以前那樣是終身制的。
筆試所考察的內(nèi)容方向大致上是一樣的，主要考察通用就業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)（EPI）、英語(yǔ)、綜合知識(shí)以及性格測(cè)試。?？純?nèi)容一般有英語(yǔ)能力、言語(yǔ)理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析和常識(shí)判斷。資料分析和常識(shí)判斷則需要各位考生對(duì)金融體系概況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、金融基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)科學(xué)常識(shí)、科技與人文常識(shí)、法律知識(shí)、政治常識(shí)、公文寫作處理方法等有一定儲(chǔ)備，可以參考一下公務(wù)員所考的內(nèi)容。面試題型有三類：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？偟膩?lái)說(shuō)大多數(shù)銀行還是以半結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組為主進(jìn)行考查。
銀行面試形式主要有兩種，一是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二是半結(jié)構(gòu)化面試，在半結(jié)構(gòu)化面試中，大部分的問(wèn)題都大同小異，大致有個(gè)統(tǒng)一的答題思路。一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～2分鐘。每個(gè)銀行的問(wèn)題都不一樣的，有的銀行問(wèn)的問(wèn)題跟公務(wù)員面試的問(wèn)題差不多，比如讓你談?wù)剬?duì)某一事件的看法，讓你在遇到問(wèn)題時(shí)提出相應(yīng)的解決辦法，或者組織一個(gè)活動(dòng)。有的銀行會(huì)讓你用英語(yǔ)自我介紹或者回答問(wèn)題。當(dāng)然，有的時(shí)候如果招聘的人數(shù)非常多的話，銀行面試也有可能采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這樣非常的節(jié)省時(shí)間。并且無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式也可能會(huì)靈活性地進(jìn)行調(diào)整。
關(guān)于興業(yè)銀行社會(huì)招聘流程是什么?是正式員工嗎?的全部答案本期內(nèi)容到這里也就要全部結(jié)束了，銀行招聘相關(guān)的更多精彩資訊在上岸鴨公考網(wǎng)應(yīng)有盡有，最新的招聘信息公告小編也會(huì)以最快的速度為大家更新發(fā)布，感興趣的小伙伴們一定要關(guān)注本站喲，小編期待與您的下一次相遇。
