選調(diào)生和公務(wù)員哪個(gè)好
選調(diào)生比公務(wù)員要好一些，職位晉升會更快但同樣地選調(diào)生的報(bào)名條件要求是很高的考試十分嚴(yán)格所以如果考生想要選擇的話還是先要看一下自己是否符合報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)。
1.選調(diào)生的招錄門檻比較高
選調(diào)生的招錄門檻是比較高的，必須足夠優(yōu)秀且有院校推薦才可以報(bào)考，這里的優(yōu)秀是指黨員干部，學(xué)生會或者班級干部，和獲得校級以上的一些獎(jiǎng)勵(lì)，另外有參軍經(jīng)歷的考生都是有選調(diào)資格的。
選調(diào)生招錄門檻雖然高但是在專業(yè)方面不設(shè)限制，所以只要是優(yōu)秀的人才任何專業(yè)都可以報(bào)考選調(diào)生就職后的一個(gè)優(yōu)勢就是晉升速度比較快，只要在崗位有突出貢獻(xiàn)就可以得到晉升，比普通公務(wù)員的晉升路徑要明確快速，且可調(diào)動的范圍是比較廣的。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別
1.報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合
國家公務(wù)員的報(bào)名條件以外還要求是中共黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作，在公務(wù)員招錄中對考生專業(yè)有要求，如果具體職位的專業(yè)要求和所學(xué)的專業(yè)不同是沒有資格報(bào)考的。
2.選拔程序略有區(qū)別
選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
3.培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)，公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)的形式，工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
選調(diào)生比公務(wù)員好考原因在于選調(diào)生只能是在基層工作服務(wù)過的人群和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生才能參加報(bào)考社會上的其他成員是不能參加報(bào)考選調(diào)生的所以招錄比一般比較小，競爭也小很多，但僅僅是參考人數(shù)和比例上的比較，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在還保留有較強(qiáng)的應(yīng)試能力，相對于基層工作人員他們有更多優(yōu)勢。
選調(diào)生的優(yōu)勢
1、選調(diào)生到基層工作之后組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)鼓勵(lì)參加公開選拔競爭上崗得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)幫助選調(diào)生脫穎而出所以可見選調(diào)生的提拔速度要快且后勁強(qiáng)。
2、選調(diào)生的人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接受單位考評，調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、
事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份，而普通公務(wù)員人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄，調(diào)動只能在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。
3、公務(wù)員報(bào)考遴選公務(wù)員必須在原單位達(dá)到一定年限，報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了；選調(diào)生不受任何限制，只要原單位同意報(bào)考達(dá)到報(bào)考條件就可以報(bào)考。
