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為進一步強化全縣教育科研工作，切實加強教研隊伍建設，深入推進中小學校教育教學改革，充分發(fā)揮教研人員在研究、引領、指導、服務教育教學改革與實踐中的重要作用，根據(jù)工作需要，擬面向全縣公辦中小學公開選聘教研員6名，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選聘崗位
小學道德與法治教研員1名，小學數(shù)學教研員1名，初中英語教研員1名，初中生物教研員1名，高中英語教研員1名，高中化學教研員1名。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍：全縣公辦中小學在編在崗教師。
（二）擁護黨的領導，理想信念堅定，貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務。
（三）品行良好，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。
（四）熱愛教育事業(yè)，熱愛教研工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）具有較高的理論、政策水平，教育理念先進，教育教學水平高，富有改革創(chuàng)新意識，有一定的組織管理和溝通協(xié)調能力。
（六）有較強的學科教學能力、指導能力和教育科研能力，教學、教研成績優(yōu)秀，在縣域學科教學教研中有較高的知名度。
（七）具有較強的教育信息技術運用、語言表達和文字寫作能力。
（八）身體健康，具備崗位要求的身體條件、心理素質。
（九）小學、初中教師年齡在40周歲以下（1982年12月21日以后出生），高中教師年齡在45周歲以下（1977年12月21日以后出生）。
（十）具有大學本科及以上學歷；一級教師及以上職稱；具有選聘崗位相應學段及以上的教師資格證；從事相應學段學科教學工作6年及以上，現(xiàn)任職本學段本學科。
（十一）有較高的教學業(yè)務水平和能力，至少獲得過下列其中一項對應學段學科的業(yè)務稱號：市級及以上教學能手、教學新秀、市級教學質量獎（成績獎）、優(yōu)質課評比中獲得市二等獎及以上獎項。以上證件以小學教研室、初中教研室、高中教研室組織推薦評選為準。
（十二）近6年年度考核和師德考核均為合格及以上等次（試用期除外）。
（十三）以下人員不得應聘
1.曾受過黨紀、政紀處分的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的人員;
3.有違反師德行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（十四）其他
按鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計任教10年、20年、30年不受崗位比例限制申報高一級職稱評審通過聘任的人員和按基層標準參加高一級職稱評審通過聘任的人員報名通過選聘的，不得聘任到現(xiàn)聘任職稱，將按原職稱聘任。
具體要求詳見附件。
三、選聘程序
本次公開招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序進行。
（一）報名要求
1.報名時間。2023年12月21日至25日。筆試準考證由學校統(tǒng)一到教體局人事科領取，領取時間另行通知。
2.各學校要成立領導小組及工作小組，報名采取個人自愿，學校統(tǒng)一組織，負責對報名條件的審核把關。每人限報一個崗位，報名需提供以下材料:
（1）統(tǒng)計表一式2份，樣式見附件；
（2）身份證、教師資格證、職稱資格證、學歷證書(含學位證書)、年度考核、師德考核原件及復印件，獲獎證書原件及復印件等;
（3）近期一寸免冠彩照2張，并在背面注明單位、姓名、所報學段學科、身份證號等相關信息。
各學校將以上材料加蓋學校公章并由主要負責人簽字，連同報名統(tǒng)計表電子版和個人照片（含僅用身份證號碼命名的電子版照片，與上報的紙質版照片同底版），務必于2023年12月25日下午5：30前報教體局人事科，逾期不再受理。
（二）筆試
筆試采用閉卷形式進行,百分制計算成績。
1.筆試內容。小學、初中：教育基礎知識，主要包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教材教法和新課標等。高中：教育基礎知識和崗位要求的專業(yè)知識，主要包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教材教法、新課標和崗位要求的專業(yè)知識等。
2.筆試時間、筆試地點見《筆試準考證》。
筆試成績公布后，根據(jù)崗位計劃，面試人數(shù)按1:3的比例確定，達不到比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘計劃。面試人員名單按照規(guī)定程序公布。
（三）面試
面試內容。面試采取試講加答辯的形式，主要測試應聘人員教育教學能力及綜合素質等，滿分為100分。面試時間和地點見準考證。
考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位，按1:1的比例依次等額確定擬入圍人員名單。如同一個崗位出現(xiàn)人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定擬入圍人員名單。筆試、面試成績都相同的，則全日制學歷高者優(yōu)先;如面試成績、全日制學歷都相同，優(yōu)先聘用工作年限長者，以上再相同的，根據(jù)年齡大小，優(yōu)先聘用年輕教師。面試結束以后，因放棄資格或被取消資格造成崗位空缺的按總成績依次遞補，總成績相同的，則按面試成績由高分到低分依次確定，筆試、面試成績都相同的，則全日制學歷高者優(yōu)先;如面試成績、全日制學歷都相同，優(yōu)先聘用工作年限長者，以上再相同的，根據(jù)年齡大小，優(yōu)先聘用年輕教師。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序公布。
四、公示和聘用
根據(jù)考試結果，按有關程序確定擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，按有關規(guī)定，辦理人事調動、聘用等手續(xù)。
五、其他事項
1.資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并按相關規(guī)定，嚴肅追究相關人員的責任。
2.報名人員在應聘期間要及時了解選聘發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
中共蒙陰縣委機構編制委員會辦公室
蒙陰縣人力資源和社會保障局
蒙陰縣教育和體育局
2023年12月20日
原文標題：蒙陰縣教育和體育局關于公開選聘部分中小學教研員的通知
原文鏈接：蒙陰縣教育和體育局關于公開選聘部分中小學教研員的通知-蒙陰縣人民政府 (mengyin.gov.cn)
原文鏈接：蒙陰縣教育和體育局關于公開選聘部分中小學教研員的通知-蒙陰縣人民政府 (mengyin.gov.cn)
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