1、在當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)或者是上岸鴨公考查閱選調(diào)生招聘公告。
2、研究完公告后對(duì)比自身報(bào)告條件如符合則直接報(bào)考參加筆試，按照考取公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖鲱}訓(xùn)練。
3、參加筆試順利通過后參加面試，選調(diào)生面試是結(jié)構(gòu)化面試，一個(gè)考生需要面對(duì)約7名面試官和3名工作人員，面試題目一般有相對(duì)固定的題型，考生可以提前有針對(duì)性的準(zhǔn)備和練習(xí)。
各省市黨委組織部門從高校選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官到基層工作，作為黨政干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，這批畢業(yè)生叫做"選調(diào)生"。
根據(jù)中組部規(guī)定報(bào)考選調(diào)生的條件是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)中央政策自2011年以來參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（例如大學(xué)生村官、“三支一扶”人員）也可以報(bào)考。
高校畢業(yè)生適合報(bào)考選調(diào)生但并非所有的高校畢業(yè)生都適合。
綜合各方面意見，以下人員較適合：熱愛中國共產(chǎn)黨熱愛人民從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的潛質(zhì)適應(yīng)基層艱苦環(huán)境在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績良好群眾威信較高的高校畢業(yè)生。
選調(diào)生和普通公務(wù)員有一些區(qū)別：
選調(diào)生的報(bào)名條件除了符合一般公務(wù)員的條件外還要求政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生選調(diào)生是選拔本科生和研究生中的共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可，研究生條件可以適當(dāng)放寬一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
選調(diào)生培養(yǎng)的目標(biāo)是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選，而普通公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)人員。
選調(diào)生的選拔采取個(gè)人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的方式，面試由各市委組織部組織，而普通公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦，面試由組織部的公務(wù)員局負(fù)責(zé)。
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)，選調(diào)生在基層工作期間至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月，而普通公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)的形式在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)，調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄，一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)，調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位。
組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。
只有應(yīng)屆生有資格參加選調(diào)生考試，往屆生不具備報(bào)考資格，在普通公務(wù)員考試中對(duì)應(yīng)屆生也是較受青睞的，通常會(huì)開設(shè)多個(gè)職位，僅供應(yīng)屆生報(bào)考，這樣的做法為緩解應(yīng)屆生的就業(yè)壓力提供更多適合的就業(yè)機(jī)會(huì)。
