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考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。其中，無需差額考察的職位按招錄人數(shù)等額確定人選，部分實(shí)行差額考察的職位(見職位表)，按照招錄人數(shù)1︰2比例差額確定人選?？荚嚳偝煽?jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及筆試、面試、專業(yè)科目(技能)測(cè)試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選?？疾旃ぷ饔烧袖洐C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要社會(huì)關(guān)系、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
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