1.EPI。南京銀行招聘中的EPI和公考類似,難度稍微低一些,多多練習(xí)即可,如詞語辨析、語義理解、數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判別和圖形辨析等科目。
2.專業(yè)知識(shí)。專業(yè)題目主要包括宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、商業(yè)銀行基本知識(shí)等。
3.銀行常識(shí)。本行特色知識(shí)主要考察考生對南京銀行的基本情況的了解程度,如南京銀行的成立時(shí)間、發(fā)展史、本年度活動(dòng)、本年度獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、上一年的經(jīng)營情況和本行的相關(guān)產(chǎn)品等,這些內(nèi)容大家都可以從南京銀行官網(wǎng)上了解到。
4.國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)時(shí)事。國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)時(shí)事考查的就是本年度發(fā)生的經(jīng)濟(jì)金融大事件,大家要特別關(guān)注最近三個(gè)月的時(shí)事熱點(diǎn)話題、熱點(diǎn)事件等。
5.性格測試。這一部分主要對考生的性格、工作態(tài)度、性格對報(bào)考崗位的匹配度進(jìn)行量化測評,大家只要如實(shí)作答就可以。
6.能力測試。能力測試主要考查考生的細(xì)心程度,比如大家來找茬,就是要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)找出一組圖片中的不同之處,這一部分大家要保持輕松,就像玩游戲一樣就可以。
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