招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，品行良好，就業(yè)觀念端正，服從分配;
2、具有天津市戶口或符合天津市人才引進(jìn)落戶條件的外省市戶籍人員;
3、18周歲以上，40周歲以下;
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注為準(zhǔn)，港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn);
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;
2、在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;
5、現(xiàn)役軍人;
6、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
