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海南公務員面試形式一般有結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試，面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點確定。
關(guān)于海南公務員考試的具體內(nèi)容如下：
結(jié)構(gòu)化面試:報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認→面試結(jié)束。結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導面試的優(yōu)點于一身，是一種創(chuàng)新的面試考察形式。一般要求一組3-5人的考生（多為3人），在規(guī)定時間按照前后順序輪流作答題目，并互相點評、回應。相對于傳統(tǒng)的一般結(jié)構(gòu)化，結(jié)構(gòu)化小組的面試形式方式更加靈活，考察更加全面，難度也有一定的提升。
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