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沒有。三支一扶是國家度對基層選擇人才的一種方式，比較像合同制的工作性質(zhì)，是沒有任何編制的。
正常是有兩年的服務期，期滿后根據(jù)當?shù)氐恼呒皞€人的情況選擇不同的發(fā)展方向，部分省份可以直接讓三支一扶的人員期滿后轉(zhuǎn)編，或者參加考試然后考編、考公務員進入相關單位工作。
三支一扶人員在擇業(yè)期間是有國家相關政策扶持的，三支一扶期滿擇業(yè)優(yōu)勢：
1.服務期滿的人員可以繼續(xù)參加考試，若是考核合格有些地區(qū)可以直接占編就業(yè)，在原來的崗位落實編制。并且在服務期間還會有各種補貼以及職稱評定。
2.此外服務基層項目人員還可以定向報考公務員，同等條件下優(yōu)先錄取。服務期滿并且通過考試的人員在3年內(nèi)報考碩士研究生，總分加不少于10分，且有優(yōu)先錄取權。
3.若是期滿人員后來被錄用為機關事業(yè)人員，其工齡的計算是在基層服務時計算的。
4.若是三支一扶期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)，那么享受小額貸款擔保和貼息等有關優(yōu)惠政策。
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