總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)計(jì)算：天津市公務(wù)員筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，滿分各為100分，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試，滿分100分，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)40%、30%、30%的比例合成。

面試成績(jī)計(jì)算：面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用?？偝煽?jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到1:3比例的，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。