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不同的崗位進(jìn)面的分?jǐn)?shù)線不同，面試資格人選將根據(jù)規(guī)定的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定。
山西公務(wù)員考試筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可在筆試成績公布后登錄山西人事考試專欄查詢。
省級機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為公務(wù)員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科成績之和(以下簡稱“兩科成績之和”)不低于105分;
市級機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為兩科成績之和不低于100分;
縣級機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為兩科成績之和不低于95分;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為兩科成績之和不低于90分;
村(社區(qū))干部專門職位的合格分?jǐn)?shù)線為兩科成績之和不低于85分。
此外，公安機(jī)關(guān)人民警察職位組織了專業(yè)科目筆試，其專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。
對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。
體能測評和面試資格復(fù)審人選將根據(jù)規(guī)定的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，并在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄面向社會公布。
