1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、年滿十八周歲,具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,聘用后即形成回避關(guān)系的,以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲,當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級(jí)以上部門(mén)表彰的,年齡可放寬到40周歲。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
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