2022年浙江公務(wù)員考試面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽儯焦P試分?jǐn)?shù)（百分制）×40%＋面試分?jǐn)?shù)（百分制）×60%。

確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績＝筆試分?jǐn)?shù)（百分制）×40%＋面試分?jǐn)?shù)（百分制）×60%。

省級機關(guān)（含浙江警察學(xué)院、浙江警官職業(yè)學(xué)院）根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。考察結(jié)束后，按1:1確定體檢對象。

省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

市級以下招錄機關(guān)體檢、考察對象的比例由各市公務(wù)員主管部門研究確定并在公告中明確。

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