可能是在表達(dá)對你的表現(xiàn)的認(rèn)可。有很多小伙伴在之前就有過教資面試的經(jīng)驗，會發(fā)現(xiàn)有的考官全程都有微笑，也會點頭和你互動，雖然感覺態(tài)度很好，但是還是讓很多同學(xué)心里發(fā)怵；有的考官全程冷漠，一點表情也沒有，更加影響了考生的心情，加大了心里壓力。

下面再說一些可能會遇到的情況：

一、考官態(tài)度冷淡

進(jìn)入考場之后，考官大部分是抬頭將目光齊刷刷的投向你，然后說明流程，如果此時你發(fā)現(xiàn)他們只是瞥了你一眼，向你談話的語氣也是冷冷淡淡，你不要在意，不要太敏感，因為他們面試了很多人，可能只是身體疲累、精神倦怠。

你千萬不要因此而打亂了自己的節(jié)奏，無論考官有多么冷淡，你還是要激情澎湃、熱情飽滿，不要讓考官的反應(yīng)影響你的情緒，考官沒有不耐煩、沒有皺眉頭等這些負(fù)面的不良微表情說明你的表現(xiàn)還是不錯的。就算有其中一位考官表現(xiàn)出來也不代表你涼了，還有其他考官打分呢！

二、考官叫停

很多人覺得考官中途叫停一定是過不了了，但其實被叫停有兩種情況。

一是你講的沒有出現(xiàn)知識性錯誤并且教資教態(tài)自然、有做教師的潛質(zhì)，為了加快考核進(jìn)度直接給你過了。

二是你講的確實有很多bug，還是無法忽視的錯誤，所以聽不下去直接下次再見。

三、面試官和你聊得很嗨，氣氛很活躍

面試官和你聊得時間很長，說明他們對你比較感興趣，想多了解一些你的情況。

這說明，你有良好的語言表達(dá)能力和溝通交流能力，善于營造良好的溝通氛圍，這些都是當(dāng)老師的優(yōu)秀品質(zhì)，所以你離合格很近很近了。

四、主動給你補(bǔ)救的機(jī)會

面試官不是冷冰冰的機(jī)器人，只要你的表現(xiàn)達(dá)到面試評分標(biāo)準(zhǔn)，即使在試講環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)某些這樣那樣的錯誤，并不是無法忽視的錯誤，他們也會給你補(bǔ)救的機(jī)會，拋出他們的橄欖枝----在答辯環(huán)節(jié)提醒你，某個環(huán)節(jié)出錯了。

通過面試官的提醒，如果你們能夠及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，及時補(bǔ)救給出合理的解釋和補(bǔ)充，就能轉(zhuǎn)危為安，順利通過考試。如果還是答非所問，毫無重點的話，那就危險啦。

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