中央遴選作為公務(wù)員的隊伍內(nèi)部競爭性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊伍中內(nèi)部“優(yōu)中選優(yōu)”的選拔方式，難度可想而知。近年來，國家對基層選調(diào)生參與“優(yōu)中選優(yōu)”的遴選考試有政策傾斜！專門將公開遴選職位分為專門面向符合條件的公務(wù)員遴選和面向符合條件的選調(diào)生遴選兩類。

選調(diào)生遴選競爭情況

相比于公務(wù)員類考試來說，遴選考試，特別是針對選調(diào)生的中央遴選在競爭人數(shù)上相對來說要少的多，競爭比會小的多，但畢竟是“二次優(yōu)選”的考試，雖然競爭對手沒有很多，但是每一個競爭對手都是實力派，不可小覷，屬于“神仙打架”類的考試，競爭壓力相對來說比較大！

報考條件限制

1.因為屬于內(nèi)部優(yōu)選考試，所以很多地方是需要基層組織的推薦，各區(qū)縣、市直各單位組織人事部門會根據(jù)遴選職位的資格條件和要求，從本地本單位符合條件的選調(diào)生中擇優(yōu)推薦人選，在個人自愿的基礎(chǔ)上，堅持好中選優(yōu)，不降格以求，不硬湊的原則確定參加遴選的人選。

2.在公告中會明確告知參加中央遴選的基本要求，雖然在不同的年份會有些許不同，但基本上都會要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，且需要符合在本級機關(guān)工作的最低年限;沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上。

3.參與選調(diào)生遴選一般還會有年齡的要求，考生符合年齡要求方可參與遴選。

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