一、舉辦的統(tǒng)一性不同

公務(wù)員：國(guó)考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年兩次，個(gè)別單位(如警察)可能單獨(dú)招考。

事業(yè)單位：目前尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。

二、筆試考試科目不同

公務(wù)員：筆試均只考行測(cè)和申論，和專業(yè)科目，警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。

事業(yè)單位：一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論或行測(cè)、個(gè)別考公文寫作、部分加專業(yè)測(cè)試。

三、面試答題的層次不同

公務(wù)員：面試答題講究廣度和深度，需要多考慮一些了，比如說(shuō)出臺(tái)的背景、政策意義的深度剖析，作為公務(wù)員還要有一定前瞻性。

事業(yè)單位：面試重點(diǎn)在于立意新穎和答題亮點(diǎn)，同時(shí)注意答題要短小精悍。

四、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同

公務(wù)員：筆試和面試分?jǐn)?shù)基本上各占一半，有的四六開，少數(shù)三七開。一般設(shè)置總分最低分?jǐn)?shù)線，個(gè)別設(shè)單科最低分?jǐn)?shù)線。

事業(yè)單位：筆試和面試基本上各占一半，有的四六開，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。

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