根據(jù)以往省考的情況,廣東省考筆試和面試隔2個月,考生在廣東省考筆試結(jié)束后還有較為充分的時間進行備考,希望考生能抓住筆試到面試的前發(fā)布前的這段時間,提前進入面試備考狀態(tài),沖刺公務(wù)員面試。
1.面試的方式:無領(lǐng)導(dǎo)的面試方式,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要是通過給一組考生,一般是5-7個人,一個與工作相關(guān)的問題,讓考生們進行一定時間,一般是1小時左右的討論,來檢測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、非言語溝通能力等各個方面的能力是否達到擬任職崗位的綜合要求,由此對考生作出綜合評價。
2.面試的題型:
(1)選擇排序題,即要求考生在個人陳述階段,對題目中給出的若干選項進行選擇或排序并說明理由,然后要求小組成員經(jīng)過自由討論達成一致意見。比如“提升產(chǎn)品質(zhì)量的10條措施,請考生選擇最重要/最有效的3條措施并進行排序”,再比如,“對于人才發(fā)展涉及的8項問題,請考生選出最需要優(yōu)先解決的3項問題”、“從題干給出的7個脫貧攻堅先進單位中選擇2個”,以及“生態(tài)綠色發(fā)展的評價指標(biāo)涉及10大方面,要求考生選擇最重要的3項指標(biāo)”。
(2)開放型補充題,即要求考生根據(jù)題目的材料背景,多為社會現(xiàn)象問題類材料,要求考生根據(jù)材料中反映的問題,提出切實有效的解決對策。比如“針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部直播帶貨存在的問題,提出3條建議”,以及“針對規(guī)范線上教育培訓(xùn)提出3項措施”
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