2022年國家公務員考試面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分崗位會采取無領導小組面試。結(jié)構(gòu)化面試也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答，依據(jù)一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。簡言之，結(jié)構(gòu)化面試包括面試程序、面試試題及面試評判的結(jié)構(gòu)化。

結(jié)構(gòu)化面試備考技巧：

1.了解結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試相比較與傳統(tǒng)的經(jīng)驗式面試，其標準化程度更高。傳統(tǒng)經(jīng)驗面試是根據(jù)面試官自身對崗位的理解和閱歷對面試者隨機進行提問，面試者不同，提問的問題也不相同，并且會更多的受到面試官主觀因素的影響。結(jié)構(gòu)化面試則不同，從考官、考務，到試題、打分，整個面試流程全部是統(tǒng)一標準的，所有參加同一崗位面試的考生所經(jīng)過的流程完全一致，這也就在客觀上最大限度的保證了面試的公平公正。既然是完全固定的面試流程，那我們準備也就有了章程，有了方向，可以提前根據(jù)不同崗位地區(qū)面試的特點去針對性的練習，通過反復的練習取得較好的成績。

2.針對性練習面試的八大題型

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)考察的頻率可以分為工作關系題、突發(fā)事件處理題、規(guī)劃時間處理題、情景模擬題、職業(yè)認知題、現(xiàn)象認知題、自我認知題、小題型(演講、漫畫、串詞編故事等)八種題型，而且每種題型的特點比較鮮明。按照化整為零，逐個擊破的思路，我們可以分題型練習，從不同方面提高答題水平，當真正在考場上時，也就會對試題比較熟悉，能夠從容作答。

3.提前進行知識儲備

面試語速一般220~240字/分鐘，國考面試題大多為四~五題，答題時間為20~25分鐘，相當于每道題平均答題時間為5分鐘，而思考時間一般占2分鐘，這就要求我們每道題答題時間在3分鐘左右，需要每道題答出的內(nèi)容字數(shù)要求在500字以上，要在考場上快速答出大量的內(nèi)容，需要我們具備一定的知識儲備，對相關的知識要點進行提前熟悉，才能在考場上游刃有余，答題出彩。這時，我們提前備考的優(yōu)勢會進一步得到體現(xiàn)，可以在平時閱讀一些人民日報員文章，逐步提升自己的政府工作思維和言語儲備水平，這樣在考試的過程中才能厚積薄發(fā)。

4.相信自己，調(diào)整情緒

在漫長的備考過程中每個人或多或少會出現(xiàn)一些負面情緒，比如壓力過大、厭學等問題。首先我們要正確看待，這種情緒的出現(xiàn)是完全正常的，是符合我們情緒變化邏輯的，不應該將其視為洪水猛獸，或者有負罪感，感覺今天努力不夠等等。

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