浙江事業(yè)單位分為統(tǒng)考與事業(yè)單位單招，不同招聘考試次數(shù)不同，

一、浙江事業(yè)單位統(tǒng)考

浙江事業(yè)單位統(tǒng)考指的是報(bào)名與筆試均由浙江省政府考試院和相關(guān)區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。浙江各地區(qū)各區(qū)縣事業(yè)單位單獨(dú)發(fā)布招聘公告、職位表，考試時(shí)間統(tǒng)一，招聘人數(shù)總共有上千人。統(tǒng)考報(bào)考人數(shù)多一部分原因是招聘人數(shù)多、還有一大特色就是大部分的崗位都是有編制的。

《綜合素質(zhì)測試》為全客觀題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

二、浙江事業(yè)單位單招

單招。就是像寧波、衢州單獨(dú)招考的公告信息，由用人單位根據(jù)需求發(fā)布招聘公告，類似于日常的單位需要招人了，就發(fā)布一篇公告招聘。只是事業(yè)單位招聘需要筆試面試。然后按照公告里面的招錄流程一樣應(yīng)聘到筆試、面試。單招信息也有一些崗位是有編制的。

主要特點(diǎn)：

1、招聘人數(shù)少(一般單招招聘在幾十人左右)

2、筆試、面試均由招聘單位組織，根據(jù)招聘單位公告的招錄流程走。

3、崗位大多數(shù)是編制的。

這個(gè)單招只需要滿足招聘公告里面的招聘崗位報(bào)考條件即可報(bào)考。

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