事業(yè)單位面試時(shí)間一般為10分鐘或15分鐘時(shí)長(zhǎng)，以10分鐘為例說(shuō)8分鐘為最佳，15分鐘說(shuō)12分鐘為佳；2、結(jié)構(gòu)化面試中，說(shuō)的點(diǎn)一般需要說(shuō)的4到5個(gè)點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)需要說(shuō)的內(nèi)容全面不能太空洞，展開(kāi)豐富說(shuō)3個(gè)點(diǎn)也可以。

一、明確概念

結(jié)構(gòu)化小組模擬，是一場(chǎng)橫向的對(duì)比選拔。結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)，要求一組測(cè)評(píng)者(一般是3-5人)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目(一般是3-5道)，并互相點(diǎn)評(píng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程包括備考和面試實(shí)施兩個(gè)環(huán)節(jié)。

二、科學(xué)備考

1、理清邏輯思緒，深化表達(dá)內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試可以在場(chǎng)外思考15分鐘，在此期間考生能夠列出大致的提綱，而且，提綱可以帶到考場(chǎng)作為參考，大部分考生都能夠保證答題的完整度，因此在此基礎(chǔ)上如果能夠深化自己的主題就會(huì)獲得好感度。

2、借鑒他人優(yōu)點(diǎn)，完善自身表述

在結(jié)構(gòu)化面試的過(guò)程中，因?yàn)榭忌且来巫鞔?，所以考生在?zhǔn)備過(guò)程中能夠聽(tīng)到他人的論述，在保證自己回答流暢度的前提下，吸取他人的優(yōu)秀論點(diǎn)融匯到自己的答題當(dāng)中，不僅能夠提高自己的完整度，也會(huì)讓考官覺(jué)得你的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)。

3、注重答題禮儀，提高應(yīng)變能力

結(jié)構(gòu)化小組面試，在最后會(huì)有點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)的環(huán)節(jié)，在這個(gè)過(guò)程中，很多考生由于緊張或其他原因會(huì)忽略自己的語(yǔ)言表達(dá)，給人一種“懟”別人的感覺(jué)，這樣的表現(xiàn)往往會(huì)給自己扣分，因此，除了要答好題外，還要注意自己的言語(yǔ)禮貌。

回應(yīng)的環(huán)節(jié)，對(duì)點(diǎn)評(píng)者也要首先感謝對(duì)方的點(diǎn)評(píng)，然后表達(dá)自身對(duì)問(wèn)題的理解以及自己的看法。

4、注重崗位特色，避免模板化答題

在結(jié)構(gòu)化的面試中，模板化答題會(huì)作為低分處理，因此，答題的時(shí)候要注意規(guī)避這個(gè)問(wèn)題，我們可以采取一些技巧方法來(lái)讓自己的回答與眾不同。比如回答問(wèn)題聯(lián)系崗位特點(diǎn)與自己實(shí)際情況，一方面能夠知道自己在未來(lái)的工作中需要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)和能力，另一方面也能夠讓考官更好的了解你，對(duì)你得溝通技巧，性格特點(diǎn)。處事方法都有一個(gè)大致的了解。

三、注意事項(xiàng)

1、在陳述過(guò)程中，語(yǔ)氣要平和，態(tài)度要誠(chéng)懇，用詞不要過(guò)于激烈。

2、重點(diǎn)圍繞考生答題內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，圍繞對(duì)方的答題表達(dá)自己的認(rèn)識(shí)和想法，如：答題內(nèi)容的全面性，措施的針對(duì)性，活動(dòng)的可行性等。

3、點(diǎn)評(píng)之際重點(diǎn)，切忌不痛不癢。在點(diǎn)評(píng)的過(guò)程中，可以回答自己的一些啟發(fā)以及補(bǔ)充，對(duì)于言表達(dá)不流暢、聲音較小等表面問(wèn)題，最好不要闡述，同時(shí)避免“你說(shuō)的挺好的”“你和我想的一樣”等沒(méi)有意義的點(diǎn)評(píng)，因?yàn)檫@樣的言論會(huì)大大降低考官對(duì)你的印象。

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