農(nóng)信社主要由農(nóng)民自愿入股，社里的干部由社員選出，通過(guò)金融信貸為社員生產(chǎn)提供金融服務(wù)。從性質(zhì)來(lái)說(shuō)，農(nóng)信社并非事業(yè)單位，也不屬于國(guó)有銀行、國(guó)有企業(yè)的行列。嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，農(nóng)信社屬于合作單位，是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、由社員入股組成、實(shí)行民主管理并提供金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)。

關(guān)于農(nóng)信社報(bào)考值不值得的具體內(nèi)容如下：

目前隨著金融改革的深化，農(nóng)信社的日常工作也與銀行類似，主要有吸收存款、發(fā)放貸款、投資理財(cái)?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)，為區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民朋友、工商人士提供金融服務(wù)為主業(yè)。主要的崗位由柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員、管理人員、營(yíng)銷人員、專業(yè)人員等組成!不同崗位的辛苦程度也是不同的，不同的網(wǎng)點(diǎn)、是否在行社機(jī)關(guān)工作都會(huì)出現(xiàn)工作是否輕松等不同論斷。

而薪酬福利一直是求職者最為關(guān)注的問(wèn)題之一，對(duì)于河北農(nóng)信社工資、待遇而言，每個(gè)地市都是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平及所在農(nóng)信社的效益而定的。具體來(lái)說(shuō)，薪酬主要包括：基本工資+績(jī)效工資(或叫獎(jiǎng)金)+補(bǔ)貼+福利待遇。

農(nóng)信社的員工收入主要是根據(jù)不同的崗位、技術(shù)級(jí)別、工齡、學(xué)歷等標(biāo)準(zhǔn)拿不同的薪酬?？傮w來(lái)說(shuō)縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達(dá)到7-10W，而市區(qū)等較大行社可以達(dá)到年薪12-15W。

除基本工資外，還有各種優(yōu)厚的福利待遇，如帶薪年假，除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)外，額外提供補(bǔ)充公積金(補(bǔ)充一句，農(nóng)信社的公積金課時(shí)非常豐厚的一筆薪酬哦)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃等，綜合全國(guó)各省份及河北各地市的薪酬水平來(lái)看，河北農(nóng)信社員工的工資收入水平在河北省內(nèi)各地市、各行業(yè)中處于中等偏上的水平，經(jīng)濟(jì)效益好的地區(qū)，如石家莊、唐山、保定等地市，年薪十幾萬(wàn)不是問(wèn)題。另外還有各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)等，優(yōu)厚的福利待遇每年都吸引眾多考生報(bào)考。

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