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東莞銀行招聘考試主要包括EPI：包括五大模塊，即言語理解、邏輯推理、數(shù)字運算、思維策略、資料分析；英語：主要考查選詞填空和閱讀理解；綜合知識，包括經(jīng)濟學、金融學、會計學、計算機、法律、時事政治、銀行相關知識等；職業(yè)評測，主要用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等。
銀行無領導小組面試
指將5-9名應試者臨時組成一個工作小組，不指派由誰當討論的主持人，要求應試者在規(guī)定時間內(nèi)通過討論，得到一個小組一致認可的解決方案。
面試注意事項：
1.多參與小組討論有效發(fā)言；
2.要敢于發(fā)表不同的意見；
3.根據(jù)別人的意見不斷完善自己的觀點；
4.懂得適可而止傾聽別人意見、尊重別人發(fā)言權。
面試官也會看考生的語言表達能力，分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見的能力，還會看發(fā)言的主動性、反應的靈敏性等等。
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