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北京銀行校園招聘考試內(nèi)容

2021-06-05 22:30:27 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: maoxiaohei

北京銀行校園招聘考試內(nèi)容.png

北京銀行校園招聘考試內(nèi)容:時事政治,題目主要涉及經(jīng)濟(jì)方面;行政職業(yè)能力測試部分,包括言語理解和邏輯分析;綜合知識素養(yǎng)部分,這部分內(nèi)容包括銀行的概況介紹、經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律、計算機(jī)以及常識判斷等。

銀行半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化基礎(chǔ)上,主考官、其他考官就考生在答題中涉及的問題或有疑問的問題進(jìn)一步的追問,提問問題的數(shù)量由面試總時間決定。

半結(jié)構(gòu)化面試的形式又分為兩種:一種是面試官逐一的面試;另一種是多人進(jìn)行面試,即幾名考生同時進(jìn)入考場。

面試注意事項:

半結(jié)構(gòu)化面試更側(cè)重于了解考生的一些基本信息,所以要提前做好準(zhǔn)備,比如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、性格特征等等?;究疾斓谝粋€題目就是自我介紹,有要求3分鐘的,有要求1分鐘的,相對于其他面試形式來講比較簡單,提前做好充分準(zhǔn)備即可。面試官會根據(jù)考試的回答或自我介紹,隨機(jī)提一些問題,需要考生熟練應(yīng)對。

銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試

指將5-9名應(yīng)試者臨時組成一個工作小組,不指派由誰當(dāng)討論的主持人,要求應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)通過討論,得到一個小組一致認(rèn)可的解決方案。

面試注意事項:

1.多參與小組討論有效發(fā)言;

2.要敢于發(fā)表不同的意見;

3.根據(jù)別人的意見不斷完善自己的觀點;

4.懂得適可而止傾聽別人意見、尊重別人發(fā)言權(quán)。

面試官也會看考生的語言表達(dá)能力,分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見的能力,還會看發(fā)言的主動性、反應(yīng)的靈敏性等等。

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