
國(guó)家開發(fā)銀行招聘考試是全國(guó)統(tǒng)一考試的形式,不由各分行單獨(dú)組織,每年考查內(nèi)容變動(dòng)不大,一般為:英語、行測(cè)、申論三部分,英語共60題,單選、完形、閱讀各有20道,各部分知識(shí)具體的考試題量會(huì)有微量的變化。
銀行招聘簡(jiǎn)要流程
1、網(wǎng)申報(bào)名:
銀行秋季招聘的報(bào)名環(huán)節(jié)需要應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,一般在每年的9-11月報(bào)名,半個(gè)月或一個(gè)月時(shí)間之后截止報(bào)名。
2、初面:
初面是一個(gè)不定環(huán)節(jié),只有部分銀行會(huì)在宣講會(huì)結(jié)束后組織考生進(jìn)行,其考查內(nèi)容是較為簡(jiǎn)單的半結(jié)構(gòu)化面試。如果自己所報(bào)考的銀行有初面環(huán)節(jié),考生一定要協(xié)調(diào)好時(shí)間及時(shí)參加。
3、筆試或機(jī)考:
銀行秋季招聘的筆試一般在每年9-11月陸續(xù)在全國(guó)各城市進(jìn)行?,F(xiàn)在各大銀行的筆試基本上都采用統(tǒng)一機(jī)考的形式。
4、面試:
筆試合格者將進(jìn)入面試測(cè)評(píng)階段。面試一般分為兩輪,形式是半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由各機(jī)構(gòu)具體安排組織面試測(cè)評(píng)時(shí)間。
5、體檢與簽約:
面試通過,進(jìn)入體檢、背景核查等環(huán)節(jié)。體檢、背景核查等合格的應(yīng)聘者,簽訂協(xié)議。
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