公務(wù)員遴選考試是可以跨省份的，但還是要根據(jù)具體的考試公告的遴選范圍來確定。

公務(wù)員遴選一般是指政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員資格的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是政府選拔人才的重要途徑和方法。

遴選公務(wù)員是基礎(chǔ)公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，也是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一，是一種可以跨政府層級、跨工作部門(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競爭性選拔，不過也需要結(jié)合各省的實際情況。

例如往年山東省直機關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員考試公告中，就明確寫明：省外公務(wù)員和省外參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員不列入報考范圍。

但這并不能說明所有地區(qū)的遴選考試都不能跨地區(qū)，跨省份報考，像往年青島面向全國選調(diào)選聘高層次專業(yè)化干部人才180人公告，就明確寫明是面向全國的一次選聘，全國所有符合條件的考生都可以參加。

除了各省的遴選考試之外，每年的中央機關(guān)遴選考試也都是面向全國各省市的，因此，公務(wù)員遴選考試是可以跨省份的，但還是要根據(jù)具體的考試公告的遴選范圍來確定。

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