
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘入職后是需要輪崗的。在入職培訓(xùn)結(jié)束后,管理層會(huì)根據(jù)每個(gè)人培訓(xùn)期間的表現(xiàn),比如報(bào)考意愿和考核成績(jī)等,給大家分配崗位:柜員崗,信貸崗,財(cái)務(wù)崗,科技崗等。
輪崗大多從柜員開(kāi)始做起,在柜員崗位上運(yùn)用前期培訓(xùn)所學(xué)的點(diǎn)鈔等技能,以及與客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通,辦理基礎(chǔ)的開(kāi)卡、存取款等業(yè)務(wù),鍛煉自己的溝通交流能力,考驗(yàn)大家的耐心。而客戶經(jīng)理崗位則不同,熟悉各類信貸產(chǎn)品,與客戶交流溝通,洞察客戶的需求,對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)要求更高一些。在這個(gè)過(guò)程中發(fā)掘大家的才干以及特長(zhǎng)所在,綜合考量進(jìn)行崗位確定。對(duì)于能力突出的員工,可能會(huì)考慮成為以后新網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)備干部之類。抓住輪崗期的機(jī)會(huì),充分表現(xiàn)自己,得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。
怎樣進(jìn)行輪崗?
銀行在三年到五年的時(shí)間內(nèi),安排一些優(yōu)秀員工進(jìn)行輪崗,最常見(jiàn)的輪崗一般都是柜員崗的輪換,比如將在柜員崗表現(xiàn)優(yōu)異的員工安排到財(cái)務(wù)部,審計(jì)部,運(yùn)營(yíng)部等。
大家有了一定的一線工作經(jīng)驗(yàn),在銀行其他的工作崗位上會(huì)非常好的進(jìn)入角色,而且在每個(gè)崗位開(kāi)始之前都會(huì)安排專門的師傅幫助大家,所以如果你希望自己能夠進(jìn)行輪崗,那么能做的就是在目前的崗位上做好自己的工作,爭(zhēng)取未來(lái)脫穎而出。
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