上海事業(yè)單位面試有五大題型：綜合分析能力、崗位匹配性、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

綜合分析能力，此類題目重點(diǎn)在于考生需在答題過程中展示出較高的政治理論素養(yǎng)、社會(huì)感知能力。

崗位匹配性，指求職者的動(dòng)機(jī)、能力、性格、價(jià)值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時(shí)崗位所提供的資源和平臺(tái)能否滿足求職者的需求。

應(yīng)變能力，指人們處于突發(fā)意外等壓力情境下，能夠迅速反應(yīng)，抓住需要解決的問題，并尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力。

人際交往的意識(shí)與技巧，指與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，指的是能夠?qū)ψ约骸⑺?、部門各項(xiàng)活動(dòng)做出計(jì)劃，合理高效地安排時(shí)間和調(diào)配資源，并對(duì)在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力。

事業(yè)單位考試（事業(yè)編制考試），由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心實(shí)施的事業(yè)公開招聘工作人員考試。

事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，報(bào)名條件依據(jù)不同事業(yè)單位崗位要求也有所不同，報(bào)考條件以事業(yè)單位招聘公告中的報(bào)考條件或要求為準(zhǔn)。