事業(yè)單位招聘流程要經(jīng)過考生報名、參加筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等幾個階段。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

1.考生提交報考申請。報考人員通過當?shù)厝肆Y源和社會保障網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。

2.資格復審：

面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。

3.面試：

面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間地點等由招聘方通知。面試成績當場公布并由考生簽字確認。體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。

4.體檢和考察：

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸热莅ㄕ嗡枷胨刭|、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

5.公示：

擬聘人員名單將在當?shù)厝肆Y源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

6.聘用：

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

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