《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類崗位）、《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)崗位）兩門科目均為150分鐘，滿分100分；《綜合知識和能力素質(zhì)》（工勤技能類崗位）為90分鐘，滿分100分。

《綜合知識與能力素質(zhì)》題型包括單選、多選、公文實(shí)務(wù)和綜合分析題，主要考查時(shí)政熱點(diǎn)、政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、常識知識、管理知識等考生應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性知識，以及《行政職業(yè)能力測試》相關(guān)內(nèi)容，主要包括言語理解、判斷推理、資料分析等，對考生的綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)。

江蘇事業(yè)單位招聘考試總分多少

《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類崗位）、《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)崗位）兩門科目均為150分鐘，滿分100分；《綜合知識和能力素質(zhì)》（工勤技能類崗位）為90分鐘，滿分100分。

公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門（單位）組織的面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

綜合知識測試，主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度。

基本能力測試，主要測試應(yīng)試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達(dá)能力，以及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。

專業(yè)知識和專業(yè)能力測試，主要測試應(yīng)試人員掌握本專業(yè)基本理論、基本知識的程度和實(shí)際應(yīng)用能力。

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