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教師招聘中的判斷題答題技巧

2021-05-24 14:58:34 來源： 上岸鴨公考 責任編輯： 夏風

判斷題的命題點通常是一些比較重要的或有意義的概念、事實、原理或結(jié)論。判斷題只有兩種答案：正確或者錯誤。

一、張冠李戴型

這種題中會把相關(guān)概念對應(yīng)錯誤，解答這類題型需要考生要認閱讀并找好概念之間的對應(yīng)關(guān)系，避免陷入思維定勢造成丟分。

二、主觀臆斷、以偏概全型

該類型錯誤的特點是題干中觀點既有其合理性，同時又是不全面的，用片面的觀點看待整體?；蚴菓{臆想進行解釋說明，不依據(jù)概念本身的內(nèi)涵，只憑主觀對事物做出判斷。作答這類題目，主要是提取已有知識儲備，與題干進行對照，找出紕漏之處。

教師招聘考試的考試題型

"一、主觀題+客觀題，全國80%以上的地區(qū)都是這種題型：包括填空、單選、多選（或不定向選擇）、判斷、名詞解釋、簡答、論述（含案例分析）這幾種題型中全部或部分組合。這種考試題型有兩個難點：

1、內(nèi)容繁雜，知識點多，需要記憶的知識點太多。

2、主客觀易混淆，耗費精力大。

二、全部客觀題

10%左右的地方開始采用這種命題方式：一般有單選、多選（或不定項選擇）、判斷這三種題型。這種題型復習難度相對較小。

三、全部主觀題

一般只針對特招教師，不是主流。

以上是“教師招聘中的判斷題答題技巧”的全部解答，如果想要了解更多相關(guān)知識，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)。


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