上海事業(yè)單位每年較大的招聘一年有兩次，主要分為統(tǒng)考招聘和單次招聘。統(tǒng)考招聘主要分為上半年的集中招聘和下半年的分散招聘。

上海事業(yè)單位統(tǒng)考招聘：

上海事業(yè)單位統(tǒng)考指的是報名與筆試均由上海市職業(yè)能力考試院和相關區(qū)統(tǒng)一組織實施。上海各區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘、發(fā)布統(tǒng)一公告、職位表，報考人員報考。招聘人數(shù)都是上千人，還有一大特色就是大部分的崗位都是有編制的。

2017年以后，上海事業(yè)單位統(tǒng)考招聘招錄形式就變成：上半年一次集中招聘與下半年的分散招錄。下半年分散招錄指的是參加過當年的上半年統(tǒng)計且筆試成績過了當年的全市平均線，下半年各招聘單位根據(jù)需求再補招，不需要再筆試，直接根據(jù)崗位需求、招錄比例面試。

參加統(tǒng)考單招必須符合以下兩個條件：

(1)應聘者須參加過上海市事業(yè)單位當年度公開招聘筆試，且成績達到全市平均分以上者。

(2)滿足招聘公告里報考崗位的其他崗位條件

上海事業(yè)單位非統(tǒng)考單招由用人單位根據(jù)需求發(fā)布招聘公告，類似于普通公司的日常招聘，按照公告里面的招錄流程一樣應聘到筆試、面試。單招信息也有一些崗位是有編制的，這樣被錄用跟統(tǒng)考招錄進去是一樣的。

單招的特點一般是招錄人數(shù)少，筆試、面試均由招聘單位組織，根據(jù)招聘單位公告的招錄流程走。崗位大多數(shù)是非編制的。

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