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“三支一扶”人員服務期為2年，“三支一扶”人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，其在基層服務年限按照《關于印發(fā)參加農村基層服務項目的高校畢業(yè)生被機關事業(yè)單位錄(聘)用后工資待遇確定辦法的通知》
三支一扶”人員享有服務協議規(guī)定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協議。
招募的“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，解除服務協議。
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