安徽省公務(wù)員總成績按百分制計(jì)算,參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科筆試的,筆試成績按各占50%的比例合成筆試單科、合成成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。安徽省公務(wù)員成績的具體計(jì)算方法如下:參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科筆試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科筆試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試后,筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分(不宜公開招考的、需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的、專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他職位,面試成績須達(dá)到60分),方可進(jìn)入體檢程序。
以上就是,安徽省公務(wù)員成績的具體計(jì)算方法,如果想要了解或者學(xué)習(xí)更多安徽省公務(wù)員的知識(shí),歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!