資格復審工作結(jié)束后，通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到3:1(需體能測評的職位未達到4:1)的，應當進行調(diào)劑。

天津公務員考試調(diào)劑的原則和條件：

調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報考人員應答的是同一類試卷)的職位之間進行;

已確定進入面試的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調(diào)劑;

申請調(diào)劑的人員，應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線;

進入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報考職位遞補。

天津公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，滿分均為100分。公共科目按照市級機關(guān)和區(qū)級以下機關(guān)進行分級測試、綜合管理類和行政執(zhí)法類進行分類測試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論各50%的比例合成。公安機關(guān)人民警察職位需進行專業(yè)科目考試，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。筆試結(jié)束后，由天津市公務員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線。各職位按照通過筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測評職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定各職位進入面試(體能測評)的人員。筆試成績并列的，一同確定為進入面試(體能測評)的人員。

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