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無領導小組討論指5-7個考生組成一組，進行三十分鐘左右的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定領導，讓受測者自行安排組織，以此來考查考生各方面能力是否達到擬任崗位要求的面試形式。
無領導小組討論將自主形成三類角色:1.組織者;2.時間控制者以及記錄者;3.參與者。
無領導小組討論流程：
一次完整的無領導小組討論大概需要45~60分鐘的時間,可分為四個階段——起始階段、獨立發(fā)言階段、自由討論階段、總結(jié)陳詞階段。
(1)起始階段:主考官宣讀討論的注意事項和討論題目,應聘者閱讀題目,獨立思考,做好發(fā)言準備。準備時間一般為3~5分鐘。
(2)獨立發(fā)言階段:應聘者輪流正式發(fā)言,初步闡述自己的觀點。發(fā)言順序不作規(guī)定,要求發(fā)言時先做一分鐘的自我介紹(也可在正式開始前獨立進行)主考官控制每人發(fā)言時間不超過3分鐘。
(3)自由討論階段:個人發(fā)言后,小組進入自由討論階段。討論內(nèi)容既可是對自己第一次發(fā)言的補充與修正,也可以是對他人某一觀點與方案進行分析或提出不同見解,也可在對大家提出的各種意見進行比較綜合的基礎上,突出最有效、最可行的行動方案。應聘者不但要繼續(xù)闡明自己的觀點,而且要對別人的觀點做出反應。討論最后必須達成一致意見。自由討論的時間一般為30~40分鐘,此階段主考官不作任何干預。
(4)總結(jié)陳詞階段:要求達成小組意見后,推選出一名小組成員,對所討論的結(jié)果進行總結(jié)陳詞。
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