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合同制教師屬于非編制教師。有的叫聘任制，有的叫合同制，但實質(zhì)一樣，都沒有編制。都是用人單位簽訂勞動合同來確定勞務關(guān)系的一種工作形式。
合同時間：一般以3至5年為期限，合同到期后學校會根據(jù)在職表現(xiàn)決定要不要續(xù)簽。
工資待遇：參照在編教師發(fā)放，但五險一金是按企業(yè)險繳納，而不是事業(yè)單位保險，這一點主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。
想入編的話需參加教師招聘考試。
代課類教師是由于學校教師休產(chǎn)假或其他原因，出現(xiàn)臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統(tǒng)一調(diào)配，就會招聘代課教師。
薪資待遇：由學校自己發(fā)放。
一般情況下，代課教師的工資要遠低于非在編教師和合同制教師，而且代理教師一般不繳納五險一金，在原有教師回來之后，還會面臨被解雇的危險，很不穩(wěn)定。
想入編的話需要參加教師招聘考試。
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