事業(yè)單位
被稱為“鐵飯碗”，
主要就是事業(yè)單位福利待遇好，
并且工作很穩(wěn)定，所以事業(yè)單位是比較好的。一般來說，事業(yè)單位的福利待遇是跟當(dāng)?shù)氐呢斦较嚓P(guān)的，事業(yè)單位的工作人員的生活水平也能與當(dāng)?shù)乇３忠恢隆?/div>
一、事業(yè)單位分類
事業(yè)單位主要有三類，第一類是全額撥款事業(yè)單位，這類事業(yè)單位的財政收入都由國家承擔(dān)，因此在資金支配上沒有自主權(quán)，待遇可能會稍微差一些，但同時也是最穩(wěn)定的；第二類是差額撥款事業(yè)單位，是上級單位撥付一部分經(jīng)費用于指定的工作項目，單位自己承擔(dān)一部分；第三類是自收自支事業(yè)單位，財政收入全部由單位自己承擔(dān)，工作人員的待遇直接與單位的盈利情況掛鉤。
二、事業(yè)單位福利待遇
1、基本工資
基本工資是全國一個標(biāo)準(zhǔn)，主要針對機關(guān)事業(yè)單位的三類人員，工勤人員、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員套用的工資標(biāo)準(zhǔn)，不同的級別、職稱、技能等級，分別對照不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、津貼補貼
這個主要是指地區(qū)性津貼和事業(yè)單位的一些特殊崗位補貼，最常見的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)事業(yè)單位都有。
3、績效工資
績效工資一般是有12個月的基本工資水平確定，是事業(yè)單位的另一個工資構(gòu)成部分，主要包括基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效兩部分構(gòu)成。
以上就是關(guān)于“事業(yè)單位好不好”的相關(guān)問題的回答，總的來說，事業(yè)單位還是非常不錯的，每年要參加事業(yè)單位考試的人也很多，小編建議大家可以多試一下，事業(yè)單位考試機會也比較多，大家可以抓住每次考試機會！
事業(yè)單位推廣-問答JS
