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電信上班屬于國企，因為電信屬于大型國企。中國電信成立于1995年4月27日，是中國特大型通信運營企業(yè)、上海世博會全球合作伙伴，連續(xù)多年入選"世界500強企業(yè)"，主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應用等綜合信息服務。
中國電信員工介紹
中國電信員工主要分為兩種：一是企業(yè)正式員工（也稱正式工），二是勞務派遣工。兩者之間待遇有差別。
企業(yè)正式員工：指和三大運營商簽勞動合同的員工。
勞務派遣工：指和勞務公司簽訂勞動合同的，由勞務公司派遣到三大運營商工作的員工。
中國電信薪酬待遇
1、員工薪酬
電信員工薪資由基本工資+加班費+績效+五險+補助等構成，不同地區(qū)、單位、崗位、學歷的薪資存在較大差異。從整體區(qū)域來說，京、滬、浙、蘇等東部沿海省份，年薪資可達12W-18W；中部、西部、南部、北部效益還不錯的地區(qū)，年薪在8W-12W；西北及中部地區(qū)，年薪在8萬左右。平均下來，月薪在5000-6000元左右的人員占比較大。
2、公司福利
提供五險一金、過節(jié)費、醫(yī)補、高溫費、取暖費、公司食堂、個人獎勵、部門獎勵等福利。
3、戶口情況
視具體地區(qū)而定。
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