公務(wù)員考試目前正處于空白期，很多考生朋友們比較糾結(jié)要不要去參加事業(yè)編考試。那么今天小編就和大家聊一聊事業(yè)單位和公務(wù)員到底有何區(qū)別，希望能夠給大家?guī)韼椭?！那么一起來了解一下吧?/div>
一、編制性質(zhì)
首先公務(wù)員和事業(yè)單位都是公職考試，但是兩者有很明顯的本質(zhì)區(qū)別，都是編制，但是兩者性質(zhì)可不一樣。
公務(wù)員拿的是行政編，按國家公務(wù)員法統(tǒng)一管制。國家機關(guān)一般人員都是公務(wù)員身份，但是不包括工勤人員，都有公務(wù)員編制。
事業(yè)單位拿的是事業(yè)編，按事業(yè)單位條例統(tǒng)一管制。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。
二、福利待遇
1、公務(wù)員
一般來說，公務(wù)員薪酬方面會兩年發(fā)生變動，可能會上調(diào)。各地方對于公務(wù)員的工資都會進(jìn)行調(diào)整，主要目的是想要優(yōu)化當(dāng)前的工資結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一個健康增長機制，希望能夠保證工資正常進(jìn)行增長。
2、事業(yè)單位
按照相關(guān)規(guī)定從18年開始，對機關(guān)單位工作人員的工資進(jìn)行調(diào)整，且增加了工作人員離休費。那么在經(jīng)過調(diào)整后，大家的崗位工資有一定的升高，按照實際工資增長情況來說，一般是每個人每個月大概約增加300元左右。
小編提醒大家在同崗位同資歷情況下，公務(wù)員編制在薪酬和福利待遇方面都比事業(yè)編好得多。
三、晉升空間
按照晉升空間來說，公務(wù)員會比較快一點，因為公務(wù)員機會比較多，選擇空間也很大，可以通過每年國家和各地方發(fā)布的遴選公告來晉升。
事業(yè)單位大部分是行政機關(guān)下面的二級單位和從事科教文衛(wèi)等公益性事業(yè)的單位，調(diào)動也一般在單位內(nèi)部調(diào)動，晉升的空間實在有限。
四、哪個更容易通過
1、按照一般情況來說，事業(yè)單位的競爭程度是會比省考和國考要小很多，其主要因素還是因為事業(yè)單位每年招錄的人數(shù)很多，上岸成功幾率也會更大。
2、兩者考試考察難度不同，公務(wù)員考試筆試一般只考行測、申論，個別省有專業(yè)科目，警察加心理測驗和體能測試，相對來說考試難度也較大。
事業(yè)單位考試各地筆試科目并不統(tǒng)一，主要有職測、綜應(yīng)和公基，部分加專業(yè)測試，相對來說考試難度小一點。
以上就是關(guān)于“事業(yè)單位和公務(wù)員考試”的全部相關(guān)內(nèi)容，希望大家能夠通過上述分享，更加明確事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別，為自己未來的選擇做更好的規(guī)劃。最后小編祝愿大家都能找到屬于自己的歸屬看，擁有美好的未來！
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