公務(wù)員比部分無(wú)編制的高校輔導(dǎo)員更穩(wěn)定，部分高校輔導(dǎo)員有編制，考生要以具體的招聘公告為準(zhǔn)，目前有部分高校輔導(dǎo)員走由政府批準(zhǔn)的人事代理，即簽訂的是合同制，屬于合同工的輔導(dǎo)員公積金和社保繳納均低于普通的教師，目前國(guó)家也在政策層面發(fā)文提倡給專(zhuān)職輔導(dǎo)員事業(yè)編制，下面小編將具體介紹高校輔導(dǎo)員與事業(yè)編的關(guān)系，一起看下去吧！
一、2024年高校輔導(dǎo)員帶編制嗎？
一般來(lái)說(shuō)輔導(dǎo)員的類(lèi)型包括事業(yè)編、學(xué)校合同工（企業(yè)編/校聘）和學(xué)院合同制（臨聘）三種類(lèi)型，不同類(lèi)型的輔導(dǎo)員發(fā)展前景不同。
1.事業(yè)編
輔導(dǎo)員如果是正式的編制工作人員，輔導(dǎo)員的晉升路徑比較明朗，可以有做學(xué)生工作、行政崗和專(zhuān)職老師三種，做學(xué)生工作的輔導(dǎo)員未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為學(xué)院書(shū)記，走行政崗的輔導(dǎo)員可以以黨政辦為起點(diǎn)，一路發(fā)展到教務(wù)處；如果輔導(dǎo)員有博士學(xué)歷，且專(zhuān)業(yè)也符合要求，未來(lái)可以轉(zhuǎn)思政教師。
2.企業(yè)編制
輔導(dǎo)員如果是和企業(yè)簽訂的合同，這類(lèi)輔導(dǎo)員的工資、獎(jiǎng)金待遇水平和事業(yè)編一樣，但也可以評(píng)職稱(chēng)，但是沒(méi)有編制，未來(lái)的發(fā)展會(huì)更差一些。
3.臨聘崗
臨聘崗位的工資由學(xué)院決定，相對(duì)于正式老師會(huì)更低一些。
二、高校輔導(dǎo)員的報(bào)考流程、考題難度
考生參加高校輔導(dǎo)員考試有主要的三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是資格審查和報(bào)名，筆試和面試，一般了來(lái)說(shuō)資格審查環(huán)節(jié)會(huì)關(guān)注報(bào)考者有無(wú)相關(guān)的學(xué)生工作、學(xué)生工作的層級(jí)，最有分量的是學(xué)生會(huì)主席、支部書(shū)記和校級(jí)部門(mén)的部長(zhǎng)。
考生線(xiàn)上和線(xiàn)下報(bào)名通過(guò)后，考生需要在筆試環(huán)節(jié)參加行測(cè)和申論考試，一般輔導(dǎo)員考試的筆試內(nèi)容會(huì)以公務(wù)員考試為標(biāo)桿，并附有一些崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考生需要在3個(gè)小時(shí)內(nèi)完成選擇題、客觀(guān)題。
筆試合格且成績(jī)位列前茅符合入面比例的考生，需要參加面試，面試環(huán)節(jié)一般是結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試或者結(jié)構(gòu)化小組面試，用人單位會(huì)考察考生的臨場(chǎng)反應(yīng)能力、輔導(dǎo)員崗位的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和水平、個(gè)人品行、黨團(tuán)理論的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容在校園，適合熱愛(ài)教育事業(yè)的考生，好壞與否還是根據(jù)考生自己的價(jià)值排序，以上是“高校輔導(dǎo)員和公務(wù)員哪個(gè)好”的相關(guān)回答，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)搜索上岸鴨公考網(wǎng)站。
