教師招聘考試又稱(chēng)教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后(即獲得教師資格證)。其中師范生正常畢業(yè)后就直接擁有,非師范生必須通過(guò)教師資格考試,進(jìn)行的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。考試內(nèi)容按地區(qū)的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機(jī)制,教育局通過(guò)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng))包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘的考試分為筆試和面試兩個(gè)部分,其中筆試考察公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(70%);面試考察試講、說(shuō)課、技能(注:只有報(bào)考幼兒、音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科的考生面試才會(huì)有技能考核一項(xiàng))。
教師招聘考試分為統(tǒng)考地區(qū)和非統(tǒng)考地區(qū),統(tǒng)考地區(qū)的報(bào)名時(shí)間一般是每年1月中旬左右,考試時(shí)間在每年的3月中旬;非統(tǒng)考地區(qū)的報(bào)考時(shí)間有所不同,具體要根據(jù)各市區(qū)的公告時(shí)間來(lái)報(bào)名。
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