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教師招聘中的哪些行為會(huì)記入誠(chéng)信檔案

2021-05-10 00:00:00 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 夏風(fēng)

一、根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，這些行為會(huì)被記入誠(chéng)信檔案：在考試過(guò)程中有以下行為，考試成績(jī)無(wú)效，并會(huì)記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案期限5年，1.抄襲或協(xié)助他人抄襲；2.互相傳遞試卷、答題卡、答題紙、草稿紙等；3.偽造證件參加考試；4.攜帶通信工具、規(guī)定以外的電子產(chǎn)品進(jìn)入考場(chǎng)。5.考生離開(kāi)考場(chǎng)后，在考試結(jié)束之前，傳播考試試卷及答案。6.其他嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。

二、若考生有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違法行為之一的，會(huì)將當(dāng)次考試成績(jī)無(wú)效處理，并會(huì)記入誠(chéng)信檔案。1.串通作弊或者參與組織作弊；2.代替他人或者他人代替自己參加考試；3.其他特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

三、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞疾病，病史的，會(huì)不予聘用，有請(qǐng)他人代替自己體檢、交換替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違法，會(huì)不予錄用并錄入誠(chéng)信檔案，期限是5年。

四、若在考察過(guò)程中提供虛假材料或隱瞞事實(shí)真相等其他妨礙考察工作的行為，會(huì)干擾、影響作出客觀公正考察結(jié)論的會(huì)不予錄用，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的會(huì)記錄進(jìn)誠(chéng)信檔案，期限5年。

記入誠(chéng)信檔案最直接的影響就是會(huì)直接影響再次報(bào)考。

以上就是，對(duì)教師招聘中的哪些行為會(huì)計(jì)入誠(chéng)信檔案的全部回答，如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多教師招聘考試的知識(shí)，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!

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