云南公務員的月收入是廣受關注的話題，據統(tǒng)計，普通科員每個月到手工資大約在5500元左右，包含車補等福利待遇。同時，每個月的公積金單邊扣除1000元左右，如果選擇雙邊公積金，則一共要扣除2000多元。此外，年底還會有3-4萬不等的績效獎金發(fā)放，具體數額取決于所在單位的不同。那么云南公務員公積金一個月多少？和
公務員考試網小編一起來了解一下吧。
對于四級主任科員來說，每個月的打卡工資大約在5800元左右，再加上每個月2000元左右的績效獎金，每個月的雙邊公積金大約2700元左右，合計每個月收入大約在10500元左右。雖然相比普通科員略高一些，但也并不算特別高。
不過，需要注意的是，除了基本工資和公積金之外，公務員還有績效獎、優(yōu)秀獎、先進獎等福利待遇。每年年底進行的年終考核也會影響到公務員的收入水平。評定結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。除非犯嚴重錯誤，大部分公務員都能獲得基本稱職以上的評定結果。
在云南省，公積金的繳納基數上限為21600元，下限為1700元。也就是說，如果一個公務員的月工資超過21600元，那么他每月需要繳納的公積金就是21600元的8%，即1728元；如果一個公務員的月工資低于1700元，那么他每月需要繳納的公積金就是1700元的8%，即136元。
公積金的主要用途是購買、建造、翻修、租賃住房，也可以用于償還住房貸款本金和利息。公務員可以使用自己的公積金賬戶進行這些操作，也可以申請?zhí)崛」e金。
總的來說，云南公務員每月需要繳納的公積金大約為工資的8%，具體數額會根據工資和繳納基數的不同而有所不同。云南公務員月收入雖不高，但福利待遇比較穩(wěn)定，且還有額外的績效獎金和各類獎勵待遇，是一份比較不錯的工作選擇。希望以上的信息能夠幫助到正在準備云南省考的考生，祝大家考試順利！
