國家公務(wù)員考試的面試考試地點一般都是在每個省的省會城市，或者是在每個省省內(nèi)的比較大的城市，考試的地點一般都是在一些初高中的學(xué)校中舉行的。所以說考生在面試的時候是需要去當(dāng)?shù)孛嬖嚨?。例如，湖北的相關(guān)崗位的面試地點就是在武漢，但是有一部分的崗位是需要在北京面試的，具體的崗位面試地點要以官方面試公告為準(zhǔn)。
國考面試形式主要有三種：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要考察考生的綜合分析能力，言語表達能力，計劃組織能力，抗壓能力，求職動機與擬任職位匹配性，人際交往意識與技巧等內(nèi)容。
詳情如下：結(jié)構(gòu)化面試它也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對公務(wù)員考生進行集體面試，是近幾年公務(wù)員面試常用方法之一。該方法由一定數(shù)目的公務(wù)員考生組成一組(5-7人)，小組成員圍繞一個主題進行一段時間討論。討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，讓其自行安排討論進程，考官以此來觀測公務(wù)員考生的組織協(xié)調(diào)能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到公務(wù)員的要求，以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價公務(wù)員考生之間的差別。
結(jié)構(gòu)化小組結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點，要求一組測評者，一般是3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目。一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量。
