第一，招錄要求就精不就寬。這里指的是，在進(jìn)行硬性條件篩選的時(shí)候，崗位要求限制的越多，自然的競(jìng)爭(zhēng)比就會(huì)降低，對(duì)于考生來說也是在間接篩除一部分競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

第二，崗位就冷不就熱。這里指的是，崗位所在地，越是熱門城市，分?jǐn)?shù)壓力就會(huì)越大。當(dāng)考生篩選出合適的崗位之后，還需要看本單位的所在地，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，進(jìn)行綜合對(duì)比。

第三，學(xué)歷就高不就低。這里指的是，考生所能報(bào)考的最高學(xué)歷。例如，同一個(gè)單位，同一個(gè)崗位，一個(gè)招錄學(xué)歷是研究生，一個(gè)招錄學(xué)歷是本科及以上，當(dāng)符合最高學(xué)歷的時(shí)候，就可以優(yōu)先考慮最高學(xué)歷的崗位。這樣，對(duì)比本科生的崗位來說，研究生學(xué)歷的報(bào)考人數(shù)會(huì)降低不少。

第四，往年進(jìn)面分?jǐn)?shù)做參考。當(dāng)上述條件都篩選了以后，最后一個(gè)就是要參照一下各個(gè)崗位的往年分?jǐn)?shù)線，目的就是參考一下，在往年的考試中，該崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線在整個(gè)考試中的排名如何，可以給自己崗位選擇做一個(gè)參考。

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