在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵可以報考定向考錄服務基層項目人員的職位，同服務基層項目人員共享定向職位計劃。報考定向職位的高校畢業(yè)生退役士兵應當于面試前，向招錄機關提供國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍退出現(xiàn)役證書》(或者《中國人民武裝警察部隊退出現(xiàn)役證書》)和國家承認的高等學校畢業(yè)證書復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

對于服役五年后是否可以報考定向招錄公務員的問題，答案是可以。根據(jù)國家公務員考試的相關規(guī)定，服役五年后，只要符合相關條件，就可以報考定向招錄公務員。

首先，需要明確的是，定向招錄公務員是指針對特定人群或特定崗位的公務員招聘。這些特定人群或崗位通常包括軍隊轉業(yè)干部、退役士兵、大學生村官等。因此，服役五年后的人員符合這些特定人群的條件，可以報考定向招錄公務員。

其次，在報考定向招錄公務員時，需要滿足一定的條件。首先，需要具備中華人民共和國國籍，遵守憲法法律，具有良好品行和符合職位要求的工作能力等基本條件。其次，需要符合招聘崗位的具體要求，如學歷、專業(yè)、年齡等方面的要求。因此，在報考前需要仔細閱讀招聘公告，了解招聘崗位的具體要求和報名條件。

最后，需要注意的是，定向招錄公務員的招聘程序和普通公務員招聘程序有所不同。在報名前需要了解相關程序和要求，如報名方式、報名時間、考試科目等。同時，在備考過程中需要注重知識儲備和綜合素質的提升，以便更好地應對考試和未來的工作。

總之，服役五年后的人員可以報考定向招錄公務員，但需要滿足相關條件和要求。在報考前需要仔細閱讀招聘公告，了解招聘崗位的具體要求和報名條件。同時，在備考過程中需要注重知識儲備和綜合素質的提升，以便更好地應對考試和未來的工作。