1、退伍大學(xué)生考公務(wù)員定向招錄的成功率包括考生本身的競爭力、考試難度以及當(dāng)年定向招錄的名額等。具體來說，每年的定向招錄名額和錄取率都可能有所變化。以近年的一些數(shù)據(jù)為例，湖南省去年定向招錄崗位為249人，而今年的招錄名額增至514人，增幅超過100%；重慶的情況類似，去年定向招錄崗位為35人，今年增至93人，增幅超過150%。然而，這些數(shù)據(jù)并不能直接反映出所有地區(qū)的成功率。
2、在實(shí)際操作中，具備一定服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的退役士兵有資格報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的職位，這在一定程度上提高了他們的成功率。此外，部分地區(qū)也會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，安排一定比例的崗位用于定向招錄退役大學(xué)生士兵。
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